「努力は一見ポジティブな行動に見えるが、美化されすぎているのではないか」と、努力や根性は継続が難しいことを５％社員は知っています。『ＡＩ分析でわかったトップ５％社員の時間術』

『ＡＩ分析でわかったトップ５％社員の時間術』は、トップ５％社員の行動原理を教えてくれるビジネス書です。

「有限な時間を使って何かを始めるときは、何かをやめるべき」「コントロールできない上司への愚痴を言うことはエネルギーの無駄」「ショートカットキーを数多く覚えるよりも、辞書登録機能を使いこなしたほうが時短につながる」など、ムダを極力排除した姿勢を学ぶことができます。

特に「英語を勉強しない理由：自動翻訳テクノロジーの進化を見据えているから」は、英語が苦手で社会人になっても勉強し、それでもまったく身につかなかった前山のようなサラリーマンに救いをもたらす言葉です。

なぜ、５％社員が英語を学ばないかと言うと、「近い将来、テクノロジーに置き換わるものは学ばない」からです。

10年以内に英語の翻訳のツールが発展し、英語を覚えなくても世界で通じる世界になるため、ムダな学習の時間を減らすことが目的です。

ムダが嫌いな５％社員のようになりたいサラリーマンにオススメです。

 

「小さくていいから行動量を増やす→失敗しても小さな失敗だから、次に活かせばいい」「まず心に余裕をつくって、無駄なエネルギーを使わないようにする」「アウトプット：インプットしたものを、伝わる情報に加工編集すること」などを通して、９５％社員の常識を破壊してくれます。

特に「限られた時間で行動量を増やす：考えている時間よりも体を動かす時間を多く」は、取り掛かる時間を減らすことで、短い時間で行動量を増やせることを教えてくれます。

取り掛かる時間を減らすには、ちょいスイッチABCがオススメです。

「Accept：過去の浪費を受け入れる」「Build：行動を早め、継続する仕組みをつくる」「Conecentrate&Continue：成果につながる作業に集中して継続する」のABCを実施することで、すぐに実行できるようになるのです。

行動量を増やせない前山のようなサラリーマンは、５％社員のやり方を真似てみましょう。

 

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