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退職代行を使う人ってどんな人？

森山 拓@退職代行について考える


この記事のまとめ

  • 退職代行を使う人は職場に苦しめられている人や、真面目に仕事を頑張っている人が多い

  • 怪しい退職代行に依頼すると後悔するので注意

  • 退職代行を利用すれば、有休を全消化できる


退職代行を考えているなんて、自分はどうしようもない人間なのかな？

そんな風に思う人は多いです。

でも実際には、退職代行を利用する人は、真面目で仕事熱心であることがほとんど。

みんな、使いたくて退職代行を使っているわけではないんです。

退職代行を使わざるを得ない状況に追い込まれているだけ。

今回、実際にどんな人が退職代行を使っているのか、twitterで実体験を集めました。

似た悩みを抱えている人がいるはず。

この記事が、今の状況を抜け出すきっかけになれば、うれしく思います。　

退職代行は新設の業者も多く玉石混合な状況です。悪質な退職代行業者を掴むと、トラブルに遭うことも。もし利用を考えている人は、読んでおいてください。
ブログ→退職代行で失敗しないための情報サイト
ネット記事は忖度した情報が多いので注意してほしいです。



退職代行を使う人ってどんな人？

  • パワハラを受けている人

  • お世話になった人への申し訳なさを感じる真面目な人

ほとんどの人は、やむを得ず使ってます。

それぞれ紹介します。


パワハラを受けている人

ブラック企業で、上司からパワハラを受けている




お世話になった人への申し訳なさを感じる真面目な人

退職代行を使うことに、罪悪感を感じる人は多い

退職代行を使いたくて使っている人は、いないんですよね。


退職代行を利用して、後悔した人もいるので紹介しておきます。



退職代行を使って後悔した人の口コミ

  • 退職代行に問題があった

  • 3万円も使わなければよかった

それぞれ解説します。





退職代行に問題があった

怪しい退職代行を使ってしまった。

退職代行の中には、質の悪い対応をするところがあります。

実績・ノウハウのある退職代行を選ぶ必要があります。

退職代行は新設の業者も多く玉石混合な状況です。悪質な退職代行業者を掴むと、トラブルに遭うことも。もし利用を考えている人は、読んでおいてください。
ブログ→退職代行で失敗しないための情報サイト
ネット記事は忖度した情報が多いので注意してほしいです。

3万円も使わなければよかった

金銭的に後悔。

退職代行は2～3万円と、安いお金ではありません。

利用した後に「自力で伝えることもできたかも？」と後悔する人もいます。

お金も大事ですからね。

ちなみに、退職代行を利用すれば、有休を全消化してから辞めることができます。

そのため、トータルで金銭的にプラスになることが多いです。


もちろん、退職代行を利用して良かったという人は多いです。

退職代行を使ってよかったという人の口コミ

  • 残業代や有給を回収してくれた

  • メンタルが救われた

それぞれ解説していきます。


残業代や有給を回収してくれた

退職代行は退職金、残業代、有給をしっかり回収してくれる。

自力退職すると、会社が有給消化をさせてくれないことも。

ブラックな会社に、有給を寄付しちゃだめです。


メンタルが救われた

精神的に病まずに済んだ。

悪い労働環境やパワハラを受け追い込まれている人にこそ、退職代行という選択肢があることを知ってほしいです。


職代行は追い込まれた人の最後の選択肢！というイメージがあるかもしれません。

でも実際には、自力で退職するよりも、金銭・身体・心にプラスになることが多いんです。

だからこそ、使わず後悔する人も多い。

次に、退職代行を使えば良かったと後悔している人の口コミを紹介します。


退職代行を使えばよかったと後悔した人の口コミ

  • 退職日を先延ばしにされた

  • 引継ぎといって都合よく使われた

  • 有給消化できなかった

それぞれ解説します。


退職日を先延ばしにされた

辞めた後の穴埋めを強制された。

人手不足を理由に引き留められ、次の人が入るまで辞めさせてくれないことは多いです。

次にやりたいことが決まっている人や、精神的に苦痛を受けている人にとってダラダラ会社に居続けたくありませんよね。

実際には、代わりの人が来るまでといった要求に従う必要はありません。

とはいえ、それでも辞めますと言い切るのは、難しいんですよね。


引継ぎといって都合よく使われた

引継ぎといって仕事を押し付けられた。

どうせ辞めるんだから都合よく使ってやろうと、社員を雑に扱う会社も存在します。

他にも辞めることが決まってから、上司の態度が変わったりすることも。


有給消化できなかった

有給を会社に捧げた。



実際、以下の理由などで有給消化できず辞めてしまうことは多いです。

  • 退職時に有休消化する文化がない

  • 言い出せない

  • 引継ぎで忙しい

  • 後ろめたい

有休消化は労働者側の権利なんです。

まともな退職代行に依頼すれば、有休消化成功率100%です。

退職代行は新設の業者も多く玉石混合な状況です。悪質な退職代行業者を掴むと、トラブルに遭うことも。もし利用を考えている人は、読んでおいてください。
ブログ→退職代行で失敗しないための情報サイト
ネット記事は忖度した情報が多いので注意してほしいです。



まとめ

この記事のまとめ

  • 退職代行を使う人は職場に苦しめられている人や、真面目に仕事を頑張っている人が多い

  • 怪しい退職代行に依頼すると後悔するので注意

  • 退職代行を利用すれば、有休を全消化できる

まだ新しいサービスなだけに体験談が少ない退職代行。

退職代行は逃げなど、マイナスなイメージもあります。

ですが、ズルズルと会社に残るとメンタルを壊しかねません。

そうなる前に、退職代行でもどんな手段を使ってでも辛い環境から抜け出すべきです。

退職代行は新設の業者も多く玉石混合な状況です。悪質な退職代行業者を掴むと、トラブルに遭うことも。もし利用を考えている人は、読んでおいてください。
ブログ→退職代行で失敗しないための情報サイト
ネット記事は忖度した情報が多いので注意してほしいです。


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