[社内報]と[採用広報]、それぞれでのインタビュー記事の書きかた・考えかた。
こんにちは、採用コピーライターのオヤマダです。
現在、オウンドメディアリクルーティングにも関わってくる採用広報がマッチング採用の一つのトレンドになっていますね。そのため、noteにもたくさんのインタビュー記事の書きかたが載っています。
かくいう僕も書いています（笑）
ですが、
インタビュー記事の書きかたのゴールが「インタビュー記事としての体裁を整える」だけで終わっているものも散見されます。ちなみに僕は、せっかく時間と労力をかけるのだから、目的にあった成果を出せないインタ
