「幸せな働き方」の築き方〜人生100年時代にワークとライフはバランスさせる？著者（退職学）イベントVol.33〜
『「幸せな働き方」の築き方』ってどんなもの？
『ANAのVIP担当者に代々伝わる相手の心を動かす話し方』（サンマーク出版）の著者である加藤茜愛さんと著者トークを開催します🎙テーマは『「幸せな働き方」の築き方〜人生100年時代にワークとライフはバランスさせる？』です。
トピックは大きく４つ考えています。
●結婚や育児、介護などのライフイベントとどう付き合う？
●家族をチームにしながら無理なく働き続けるには？
●人生100年時代の「幸せな働き方」ってどんなもの？
●今日から私たちができること
今夜24日（木）20時から、遊びに来てくださいませ👋
茜愛さんと佐野に共通点があるとすれば「1つの物事を2つの側面から考える」かもしれません。今回の「働き方」であればワークとライフ、女性と男性、家族と会社、個人と組織などなど。1枚のコインみたいなものですね。表と裏があってはじめて成り立つという考え方をする気がします。だから茜愛さんとの対談は、思わぬところに着地する、でも「本当はこれを考えたかったんだ」と気づかせていただきます。
茜愛さんは約30年間、航空会社を支えるCA5000人を育み、世界のTOP VIPに選ばれる企業の一翼を担い、現在はアイデンティティ・デザイナーとして活躍されています。さらには、東証1部上場企業の社外取締役、研修講師、キャリアコンサルタントとしての顔もお持ちです。どんどん活躍の場所を増やす茜愛さんが考える「幸せな働き方」の築き方、気になります。
遊びに来てくださいませ〜👋
新刊の感想を大募集しています。必ずお返事します
Amazonレビューが78件になりました。書いてくださった方、ありがとうございます。ひとつひとつ手紙であり、宝物です。
ここまで嬉しい理由は、私が本に救われてきた経緯があるからです。
私は早期退職を繰り返したり、無職になったり、介護離職したりしたときに本に救われてきました。「こんな悩みを抱えているのは私だけではないか」とひとりで嘆いているときに相談相手になったり先生になったり、ときには親友になってくれたりしたのが本でした。だからこそ、「会社辞めようか、いや、どうする・・・」を独りで抱えている方に届けられる手段として、本を書くことを選びました。
その先に「退職学™️（resignology）」を広めて、終身雇用の次の働き方の「セルフ終身雇用」を定着させるという夢もあります。
そんなひとつの大きな目標として出版がありました。が、少しも達成感がありません。そういうものなんでしょうか？著者の方はいつ著者特有の喜びを感じているのでしょうか？
達成感を味わえていない理由として、思い当たるものがあります。「書き終わったらもう著者の手を離れて読者の方のものになる」と考えています。感想が届いていないいまは、「本はいまどこにある？」とふわふわした状態になってしまっているのだと思います。
本を完成させるために、感想を大募集させてください！どんな方法で聞かせていただいても構いません。このnoteのコメント欄に記載いただくこともとても嬉しいです。FacebookやTwitter、Instagramでご連絡いただいても大感謝です。必ずお返事させていただきます。
ご自身のnoteやブログに書いたら教えてくださいね！もちろん、必ずお返事させていただきます。
Amazonレビューを書いてくださる方も最高です。その方は必ずご連絡ください。お返事させてください。
「匿名でなら伝えてもいいな〜」という方！きっといるはずです。特に今回の本は本音を磨く、ネガティブな感情を吐き出すというごくごく個人的な体験を掘り起こす本です。公開したくない話もあるかもしれません。そんなときは匿名で文章が送れる手段がありますので、置いておきます。
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マシュマロ✍️
2つのおたずね
【おたずね1】
ひとやコンテンツを探しているメディアの方や企業の方をご存知の方がいればご連絡くださいませ〜！
【おたずね2】
一緒にイベントや対談をしてくださる方を大募集しています。いま20個ほどイベントを企画しています。「どんなのやるの？」と気になったらお声がけくださいませ👋
インタビューや対談など、どんな形でも出動できます。こんなイベントを開催しています。下記をご参照ください。
出版記念イベント、情報を公開しています
ログミーで1位になった記事
●“会社辞めたいループ”から抜け出せない人の転職活動の特徴
退職学™専門家が説く、キャリア支援の仕組みの欠点 人生のループから抜け出そう【出版記念トークイベント】 #2/4
おたくま経済新聞様にインタビューいただき、Yahoo!に転載されました。
取材やインタビュー、対談やコラボなども受け付けています。1月〜2月にかけて30本ほどイベントを開催します。お気軽にお声がけくださいませ。
「退職学®︎（resignology）」・佐野創太
ご覧いただきありがとうございます。また気軽に遊びに来ていただき、時には声を聴かせていただけると嬉しいです。 いただいたサポートは、「最高の会社の辞め方」プロジェクトの研究費用に使わせていただきます。 円満退職をアップデートし、退職をデザインする文化をつくります。