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今こそジェットセッターに
以前の記事で少しだけ触れた、かつて高城剛氏がいっていた『アイディアは移動距離に比例する』という話。
良いアイディアは移動して、新しいものや異なるものを見ることで産まれる。アイディア(の質、量)は移動距離に比例する、という話なのですが、かつて高城氏がこの話をし始めた時、10〜15年少し前くらいだったけど、世の中はそれこそノートPCが普及し、スマホが出始め、回線は3G、少しすると4Gになり、いよいよ
東京スペキュラティブデザイン #2 -モビリティ編-
前回書いたテーマでしばらく自分の描くスペキュラティブな都市をつらつらと続き物的に思いついたアイディアを残していこうと思う。
毎年夏が暑い感じになっているが、温暖化へ待ったなしの状況になってきており、ガソリン車への風当たりもますます強くなり始めている。
うちの車もバリバリガソリン車のため、もう数年したらEVに変える必要があるのだろうなと思いつつ、あれ、車乗るかな? 実はもっと違う形のモビリティの
職業・才能・エネルギー
成毛氏と作家・企業経営者の北野氏との対談でとても興味深い内容を拝聴したので紹介と、私が考えたことを書きます。
この動画の中で、レジェンド作家のスティーブンキングが登場人物の描写に最も大切な要素として、その人の『職業』が大事だと言っていたという件がある。
職業にはその人の行動特性や考え方、職業病とよく言われるクセみたいなものがあり、そのキャリアが長くなれば、人格にまでも影響があり
キャリアはバイオリズミックに考える
こんにちは、とあるデジタルエージェンシーでディレクターをしています。
少し前になりますが、新卒入社組が長い研修から正式配属され、僕のチームにもやってきました。毎年この新卒メンバーの長い仕事人生においての、第一歩目がここなんだな、と軽いプレッシャーを感じつつも、どう成長していくのかが楽しみです。
時代によってそれぞれが考えるキャリアっておそらく違うと思うのですが、いつの時代も同じなのが社会人とな