LGBTをカムアウトする従業員が現れると組織はどう変わる？

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講師の自身の体験から、LGBTであることをカミングアウトした後に、組織がどのように変化していくのかを綴っています。ダイバーシティ推進のリアルを是非、確認ください。

#人事

■「LGBTって何？」の期さて、2015年を振り返ると、私が所属していた会社でも、私が営業担当…

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さて、前回の記事（https://note.com/t_watanabe_act/n/ne836fc3510d4）に投稿したとおり、私…

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さて、フェーズ３の記事で記載した通り、LGBTが現れ始めた組織の多くが、「あれ？　こういう時…

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