【難易度の高い企業の目標達成率すら上げた】避けるべき新年の目標の立て方
◎数字で目標を立てると失敗する
・脳が理解できないので目標を立てるときに数字を使ってはいけない
◎避けるべき目標設定
①イメージしにくい目標設定：最高の処置を行おう、医療ミスを３０％減らそうなど
②イメージしやすい目標：皆から最高といってもらえるような病院になる
・優秀な業績を残す確率が高ったのはイメージしやすい目標
・沢山の目標を立てても覚えられない
・１つの行動が複数の目標や行動を、同時に結び付けてくれるのが大事
・細部に目が向く目標が大事
◎タスクに対する解釈が変わるのが理由
・どこから手を付けたらいいかがわからない、先延ばしが起きる
・細部に目が向く目標を立てる、手を付けるべき箇所が分かる
・目標、最初の行動を取りや好くする初期設定
◎イメージしやすい目標を立てる上で重要なポイント
①専門用語を使わない
・難しい言葉を使うと具体的な行動が減る
・理解しやすい言葉を使うとよい
②数字を使うのはやめる
・５キロやせる、あのデニムを避けるようにする
・頭の中で絵が浮かぶような想像をするとよい
◎目標に近づいているかを見るには数字が必要
・数字は経過を確認するときに使い、数字自体を目標にしない方がいい
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