【実践】組織開発とは

１．問題意識

　今日の毎日投稿は、組織開発です。私が、論文を執筆した際の、組織開発の章のみを抽出して記事にしたいと思います。組織開発を実践する際にお役に立てる記事になっているのではないかと思っております。

問題意識：組織開発を実践する

２．調査

私が作成した論文の組織開発の章を抜粋
出典：著者作成

図12　組織開発がある組織とない組織
出典：中村･中原（2018）38頁

図13　組織開発の３ステップ
出典：中村・中原（2018）41頁

図14　組織開発が介入対象とするシステムのレベル
出典：中村（2007）4頁

図15　コンテントとプロセスを表した氷山モデル
出典：中村（2015）,中村・中原（2018）を基に著者作成

図16　組織開発の３層モデル図
出典：中村・中原（2018）72頁

図17　組織開発の研究の系譜
出典：中村・中原（2018）を基に著者作成

図18　診断型組織開発と対話型組織開発のマインドセット
出典：中村（2018）60頁

図19　診断型組織開発（ODマップ）のモデルの図解
出典：中村・中原（2018）301頁

図20　対話型組織開発のモデルの図解
出典：中村・中原（2018）303頁

図21　対話型組織開発と診断型組織開発の代表的な手法を整理した表
出典：中村・中原（2018）,中原（2023）を基に著者作成

図22　適応課題と技術的課題の概念図
出典：宇田川（2019）5頁

図23　適応課題に挑んでいくための対話のプロセスのステップ
出典：宇田川（2019）38-47頁

図24　研修開発過程のモデルの図解
出典：中原（2014）43頁

図25　ワークショップデザイン過程
出典：山内・森・安斎（2021）36頁

図26　プログラム作成の基本モデル
出典：山内・森・安斎（2021）57頁

図27　コンセプト生成の3段階
出典：山内・森・安斎（2021）46頁

図28　実践チェックリスト
出典：著者作成

図29　組織開発を実践するための理論・モデル・手法・技法のモデル
出典：著者作成

出典：著者作成

出典：著者作成

出典：著者作成

出典：著者作成

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第2章　既往研究の整理.pdf

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