まじでSOS案件(ハテナの連続編)
いつも自分から湧き出た気持ちを文章にしてる。だからこれ載せないのわたしの中でなんか嘘になっちゃう気がするし、noteは日々の日記だから、生まれた文章は成仏させたいので投稿しようと思う。
これは6月初めぐらいに書いた文章。
仕事でいろいろ引き継ぎをしているけれど、先輩の仕事の仕方の粗が見え過ぎてとてもストレスが溜まっています。昨日もお客様から過去に起こった問題をいろいろ聞いて、「申し訳ございません。お客様のおっしゃる通りです」としか言えなかった。ひー！
人間的には善人だけど、仕事を一緒にするのはちょっと難しくて、仕事できないひとの特徴フルコンボみたいな感じで気まずい。とりあえず、報連相してくれない。嘘つく。仕事が遅い。管理出来ない。というか、管理する努力をしない。ゴールに向けての目的意識がない。目的が曖昧だから言われるがままだし、言われるがままだから応用が効かないっぽい。起こった問題に対して、次同じことが起こらないように何が出来るか、はたまた、何をしないか、その打ち手が見いだせないっぽい。課題と問題の理解が出来てないからだと思う。事実が知りたいからイエスかノーで答えるようにこちらから質問しても、まずは自分が悪くないの精神が邪魔して、自分の解釈を入れてくるから、なに言ってるかわからへん。何より常に社長に怒られないように仕事をしてもうてる。社長に背景説明して説得できるネタ持っていって、了承得れるよう動いたらすぐ済むやんってことをずっとひとりで抱えて悩んでる。だから、答えを出すのがすごく遠回りになってお客様へのレスも遅くなるし、本来すべき他の仕事がさらに後ろ倒しになる、、、から、またミスする。こっちとしては、誰を見て仕事してみるんだろうと疑問に思う。やけど、「俺と⚪︎⚪︎(わたし)は同じことしてるだけやのに、社長は俺にだけ強く言ってくる」とかを20個も年の離れた後輩にゆうてる、、、そうゆうのダサいで？後輩巻き込んだらあかんで？ほんで、わたしとあなたは違うで？？一緒にせんとってくれ、、、とりあえず仕事のスキル、スタンス、マインド、、、どれも厳しい(何度もいうけど人間として善人ではある方)
わたしより10個以上も上で年功序列でわたしよりお給料ももらってるんだとか思うとほんまになんかいろいろ無理すぎて心がしんどい。しょうもねぇ。わたしが心配することちゃうかもやけど、日々やるべきことして仕事してる他のひとにも申し訳ない気持ちにさえなる。結局は自分次第だから先輩自身の問題でしかないけど、ほんまに今までどうしてきてたん？って思ってしまう。現状いろんなことがハテナすぎる。