25年間働き続けた業界を辞めて、異業種に転職できた理由！

こんにちは。とらねこです！
突然ですが、仕事辞めて転職しました。
前の職場に不満があるというより、ちょっとやってみたい仕事があって、そちらの方に移ってみたんです。

25年間働き続けた業界とは、またちょっと違う業種なんですが、やりがいを重視して仕事を探していました。

とある求人票を見て、年齢制限があったんですが無視して応募してみたんです。
書類審査通るかな...。と不安な気持ちだったんですが、結果は通過。

面接は２度ある予定だったんですが、社長面接１回とレポート審査だけでした。
数日後に内定をもらいました。

なぜ内定をもらうことができたのか？
これ、実はあるカラクリがあるんです。

20代後半からは転職がかなり厳しくなってくるといいます。
なぜだと思います？

スキルがあっても、資格を持っていても、転職できないんです。
もちろん人柄もあると思いますが、20代後半以降の人に会社が求めているのはそこじゃないんです。

冷静に考えてみて下さい。
30歳の人に、資格を持っています！コミュニケーション能力があります！とアピールされても何の説得力もないですよね。

むしろ、それしかないのかな…。と思っちゃうんです。

資格はもちろん大事です。
人付き合いも大切です。
ですが、それって、子どもでもできることなんですよ。
ちょっと厳しい言い方ですが…。

そんな30歳を雇いますか？
ふつうの経営陣は雇いません。

20代後半以降に求めている能力ってそこじゃないんですよ。
もちろん学歴でもないです。

ある専門分野を若いうちに極めておくと、いくらでも転職できるようになるんです。
企業が喉から手が出るほど欲している能力ってあるんです。

それを極めます。
逆にそれを極めないと、転職はかなり厳しいと思います。
今の会社を辞めたとき、転職しないといけないじゃないですか。

30代、40代でベースアップできる転職活動をしたくありませんか？
とにかくどこでもいいから入れてもらえる会社を探すより、ワイルドカードが欲しいじゃないですか。

30代、40代でもある能力を極めることで、ベースアップ転職ができます。
その能力を極める勉強をしましょう。
その能力とは...。

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