子の不登校で病んでしまったワーママへ④【特定理由離職者】

病んだワーママの退職後のお話をする晴れパンです🌤 ４本立ての最終回です。 疾患や特定の理由で退職する（傷病手当を受給継続した状態）と、ハローワークで【特定理由離職者】に該当する場合があります。 自分が該当するのか、あらかじめ問い合わせてみてください。 そうすると、ありがたい特典があります。 流れが少々複雑です。順を追ってお話していきます。