持っていた役割や責任、権限を引き継ぐ場合
大事になってくるのは

「適正なバランスで与えられているか?」

という点。
役割・責任だけ与えて権限は別の人に…
なんてことをすれば絶対に機能しなくなる。

バランスよく引き継げないなら
引き継いではいけない。
別の方法を考えよう。
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Takashi Suda / かんた
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