マガジンのカバー画像

Stockmark member

8
ストックマーク社員のインタビュー記事や入社エントリーなどをご紹介!
運営しているクリエイター

#リモートワーク

働きやすさに自信あり!ストックマークの勤務体制について紹介します

こんにちは、ストックマークで技術広報とエンジニアとして勤務している安藤です。 コロナウイルスによって日本国内の企業の多くの働き方が変化してリモートワークが一気に拡大しましたが、近年は落ち着きを取り戻してきてまたオフィスに出社する形態の働き方に回帰をしている企業のお話も多く聞くようになりました。 ストックマークでもまさにコロナ禍が始まった2020年頃からリモートワーク勤務の形に就業形態を切り替えを行い、そしてこの勤務形態が完全に定着して現在はすべての職種がリモート勤務で働ける形

突然、難病に罹ったけど組織のアジリティの高さに助けられて、そのまま働き続けて成果を出せている話

こんにちは。 ストックマーク Co-VPoE の岩瀬です。 スタートアップは、歴史を積み重ねてきた企業と異なるため、個々の社員の出来事に対して、未経験なケースが多くあります。 たとえば、メンバーがやむを得ず休職してしまう場合などがあります。社員数が多ければ、すでに判断済みの事例が多いことから、その類型に従って対応すれば良いでしょう。 しかし、スタートアップは、未経験の事象が発生した都度、その事象にとって良い判断を新規に下す必要があります。 このような経験のない・例外的な事