スティーブのひとりごと

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『スティーブのひとりごと』は、毎日の生活の中で「これは語りたい」と思ったことを、メンバーそれぞれの新鮮な言葉でお届けします。Steve* Magazineは、クリエイティブカンパ…

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#リモートワーク

「ロンドンのクリスマス2022」

こんにちは、アートディレクターの黒田です。今回も日々の生活の中で見つけた「ホントにロンドン」な話をお届けしていきます。第4回は、ちょっと振り返って、ロンドンで過ごしたクリスマスのお話。コロナの影響がまだ強かった昨年に比べると街に出ている人も増え、今年は随分と賑わっていたのが印象的でした。人の往来が増えたのももちろんですが、ワールドカップと時期が重なったのもあるかと思います。夕方になるとSOHOあたりは人が密集して、時には身動きが取れないほど、たくさんの人で賑わっていま

「ロンドンの落書きトンネル」

Steve*アートディレクターの黒田です。現在ロンドンからリモートで働いています。ホントです！今回も日々の生活の中で見つけた「ホントにロンドン」な話をお届けしていきますっ！２回目のPostは、グラフィティ・トンネルを見てきた話。最近は夏らしく天気も良いので、友人とマーケットでお昼ご飯を食べて、ぶらぶら散歩をしていたところ…何やら怪しげなトンネルを発見！夜だと少し薄暗くて近づくのが怖いような雰囲気でしたが、まだまだ明るい時間だったので行ってみることに。Google Ma

「コロナが明けたロンドンの日常」

はじめまして。アートディレクターの黒田です。現在ロンドンからリモートで働いています。ホントです！この度、Steve*初の海外在住メンバーということで、白羽の矢が立ちまして。大変僭越ながら、ロンドンのスナップと共に、日々の生活の中で見つけた「ホントにロンドン」な情報をお届けしていけたらと思います。へえ、そんな人もいるんだなあと、頭の片隅に置いていただけると幸いです。さて、そんな私の１回目のPostは、最近見たロンドンの日常風景。 2022年1月末にいち早くマスク規制が

新卒が会社の評価制度を調べて思ったこと

先日、役員の方と面談を行いました。経営陣の方とお給料をはじめ思っていることなど、いろいろなことをお話しする場です。といっても、一人5〜10分程度のシンプルな面談です。緊張しましたが、素直に自分が思っていることを言えたかなと思います。ここで本題です。みなさんのお給料って、どういった評価のもと決められていますか？正直私は自分の給料がどういう過程で決められているのかよくわかっていません。この数字（給料）は、私のどこを見た上で、誰からの意見をどの程度取り入れた上での数字な

新卒が社内Wikiを作ってみる

はじめまして！ 4月から新卒としてSteve* inc.に入社いたしました、アシスタントアートディレクターの松口です。本社は東京ですが、群馬県からリモートワークさせていただいています。群馬のゆったりした空気感の中、ひとりデスクの前でパソコンをカタカタしています。そんな社内で唯一田舎者であり続ける私ですが、会社に入ってすぐ「社内Wiki」の構築に携わらせていただきました。社内Wiki？なんじゃそりゃ？会社のWikipediaでも作るのかな… その考え、あながち間違

社員全員で話そう！ Steve* online Campレポート🏕

こんにちは！アートディレクターの茅原です。 Steve*には、半年に一回社員みんなで今後の会社の方向性を話し合う「Steve* Camp」という恒例行事があります。いつもは、ここぞ！とばかりに気になっていた宿泊施設を予約し、みんなで出かけていくのですが、このご時世でオンライン開催に変更！この記事では、第4回目となった5月1日のSteve* Campの様子をお届けします。なんのためにやってるの？Steve* Campの定義・先を見据えた上で、次の半年どうしたい