オールパートナーミーティングを通して私たちがバージョンアップした話
こんにちは!スタッフのまりこです☺
今回は、3月6日に開催したスタッフ全員参加型のミーティング
「オールパートナーミーティング」について
皆さまにも内容をこっそり教えちゃいます🙈
ミーティングの目的
Stand Up 吉祥寺にいらしたことのある方はご存知かもしれませんが
スタッフはシフト制で普段は1~2名しかスペースにいません。
しかし、実は・・・
12名のスタッフでStand Up 吉祥寺を運営しているんです✨
「え!?そんなにいたの!?」
とびっくりした方はぜひこちらの投稿も見てみてくださいね😉
スタッフ同士も、お互いの顔と名前は知っているものの
シフトが重ならないと
「顔を合わせて話す機会が今月は一度もなかった…!」
なんてこともしばしば。
そこで
「年に1回、スタッフみんなが集まる日を作りたい!」
という店長アズマックスの熱い想いから
このオールパートナーミーティングが創られました✨
「ミーティングの名前が特徴的!」
と思われた方はさすが、お目が高い!笑
「オールパートナーミーティング」の名前の由来は
店長アズマックスが好きなスターバックスから
インスピレーションを得ています。
スターバックスでは雇用形態を問わず
そこで働く仲間をみんな「パートナー」と呼んでいます。
「その呼び方、いいね!」
と思った店長アズマックスがミーティングの名前に取り入れた結果
「オールパートナーミーティング」になりました✨
さて、前置きがだいぶ長くなりましたが(笑)
今回のオールパートナーミーティングの目的は・・・
起業家向けのセミナーなどで
「ミッション・ビジョン・バリュー」という言葉を
聞いたことがある方もいると思います。
Stand Up 吉祥寺では
この「ミッション・ビジョン・バリュー」を
店長アズマックスがひとりで決めるのではなく
スタッフみんなで考え、決めていくことにこだわっています✨
どんな「ミッション・ビジョン・バリュー」になったのか
気になる方はぜひ最後まで読んでいってくださいね😉
印象に残っていること
オールパートナーミーティングの中で
スタッフまりこが個人的に印象的だったのが
「みんなの承認」の時間。
「みんなの承認」とは
スタッフみんなの素晴らしさを伝え合うために
1人ひとりに10個ずつポジティブなリソースを書き出すというもの✍
書き出したものを1人ずつ読み上げていき
最後にはその紙を相手に渡すのですが
「普段は伝える機会がなかったけども
この人にはこんな素敵なところがあるよね!」
とスタッフ1人ひとりの魅力を再認識したり
「自覚はなかったけど
この人からこんな風に思ってもらえていたんだ!」
と思わぬ自分の強みに気付くことができます✨
私は普段から
「○○さんのこういうこところが良いな、と思ってる!」
という話をなるべくするようにしてきたのですが
Stand Up 吉祥寺がおかげさまで皆さまに愛されるようになり
日々の業務の幅が次第に広がっていく中で
スタッフ同士でそういった話をする時間は限定的になっているな
と感じていました。
そういった意味でも、年に1回
こうしてスタッフみんなで顔を合わせて
「みんなの承認」をしていくことは
スタッフみんなのモチベーションや一体感が向上する
良いきっかけになると思っています✨
ずっと気になっていたイタリアンのお店『GONZO』で
みんなでランチを食べたのも良い思い出です😊
「あれ?
最初に言っていたミッション・ビジョン・バリューはどうなったの?」
と思った方、安心してください、忘れていませんよ!笑
Stand Up 吉祥寺の目指す姿
Stand Up 吉祥寺の玄関を入ってすぐのところに設置している2つの作品。
Stand Up 吉祥寺にいらしたことのある方は
一度は見たことがあるかもしれません。
Stand Up 吉祥寺は
創業期に店長アズマックスが考えたビジョンを大切にしながら
ここまで駆け抜けてきました🏃
Stand Up 吉祥寺に関わるスタッフが増え
今後より一層愛されるStand Up 吉祥寺を目指して成長していくために
今回のオールパートナーミーティングでは
私たちスタッフが主体となって
改めてミッション・ビジョン・バリューを考えました!
「Stand Up 吉祥寺はどんな世の中をつくれるだろうか?」
1人ひとりが付箋に書き出し
それをみんなでシェアし
話し合いを重ねた結果・・・
私たちのミッションが決まった後は
「私たちにどんな未来を創れるだろうか」(=ビジョン)
について考えました。
「Stand Up 吉祥寺が成長するとどんないいことがあるか?」
「周りの人や社会にどんな影響を与えることができるか?」
「Stand Up 吉祥寺でどんな人が集まっているか?」
「どんな表情でどんなことを話しているか?」
こういったことを想像しながら
再度みんなで付箋に書き出し、シェアや話し合いの末・・・
「ミッション」「ビジョン」に続き「バリュー」も決める予定でしたが
議論が白熱し過ぎて時間切れとなってしまったため
「私たちのバリュー」は後日決めることになりました。笑
昨年のオールパートナーミーティングで決めた
こちらの「バリュー」を意識しながら
この1年間試行錯誤を続けてきました。
今年は、個々人がより成長し
私たちの成長をStand Up 吉祥寺の成長へとつなげていくために
昨年よりもバージョンアップした「バリュー」にしようと考えています🤔
「Stand Up 吉祥寺が今後どのようになっていくのか」
気になった方はぜひスキ♡やコメント、フォローをして
引き続き見守っていただけると嬉しいです♡笑
もちろん、見守るだけでなく
積極的な関わりも大歓迎です🥰笑