法律事務所での新規商品開発マネージャー募集

一緒に世界にフィットしたリーガルサービスを作っていける人を求めています。
現代のデジタル化によって大きくなった歪みをどのような方法で法律、ビジネス、テクノロジーを使って解消し、個々の会社が利益を上げていくかを考えて、提言実践する法律事務所です。
大企業に対しては、デジタルトランスフォーメーションの流れで、ベンチャーと一緒に協働して変えていくサービスを提供、ベンチャーに対しては資本政策その他の問題解決のサポートをしております。
デジタル化によって、個々のビジネスがグローバル化しているため、その法律問題及びビジネス問題を、クライアントと一緒に解決しております。
ニーズの高まりに応じて、一緒にリーガルプロダクトを作っていけるメンバーを求めております。
主にゼロイチからの企画運営・プロダクト開発およびPR活動に関する業務をお任せします。なお、業務時間中は日本語だけでなく英語やフランス語でのやり取りがあります。
　　
■新規商品開発・プロダクト開発
　　・ベンチャーの立ち上げ
　　・インサイドセールス
　　・ウェブ、SNSマーケティング　
　　・ホームページ作成
　　・各種記事の発信
　　・広告宣伝等の企画および各種広報活動
　　・新規マーケット調査　等

上記の他、法律補助、知財・商標知財など幅広い業務に携わっていただく機会もあります。

常に、意見が求められ、共に作る感覚を共有していただきます。但し、御自身の意見に固執などするとクライアントに影響を及ぼすので、柔軟性は不可欠です。

（ここに入るメリット）
・視野の広がり
ベンチャーを後に立ち上げる、IPOなどを準備するなどを検討される方にも、役に立つ経験が得ることができる場合もあります。
・タグの広がり（法務、マーケティング、新規事業その他）
今の時代は、どこに勤めるかよりも、タグ付けとして強みを持てるかに移行しています。つまらない作業でも工夫することで、信用に繋がり大きなビジネスにつながるケースもあります。
認知欲より、どのポジションであれば一位をとることができ、マーケティングとして奏効するかを考えるストリート脳が大事です。困難がある際、ゲームのようにどの要素とどの要素を組み合わせると困難に立ち向かえるなど、ゲーミフィケーション、因数分解テクニック、コンサル能力を持ちます。
・ビジネス基礎力の広がり
角田により、（必要な場合）どのように学習するか、どのように観察するか、どのように考えるか、どのように行動するかについてのパターンを伝える機会もあります。これにより飛躍的にスキルアップする人もいます。意外と盲点になっている部分もあり、今まで考えることが苦手だった人が、急に考えるのが人よりも得意になることを自覚する機会もあると思います。
・心の広がり
困難性を如何にポジティブな言葉に置き換えるか、助けを求めることができるフラットな気持ちも大切です。
（弊事務所の雰囲気）
２０代（１名女性）、３０代（２名男性、女性）。４０代弁護士。３０代男性は外国の方です。
外国関係に対応する法律事務所であり、英語などを気軽に話せた方が、気持ち的には楽と思われます。発音などは気になりませんが、自分の感情その他を言えないときにストレスを感じるのは、良くないと感じております。
ベンチャーを扱っているため、服装自由にしております。新しい発想をする人が求められており、自分で考えて、意見が述べることができる、そしてその効果測定を決めて、合意の下で実行に動くことができるのは、前例のない法律事務所の在り方です。
そうした法律事務所だからこそ、以下の通り心理的安全性が重要視されて、結果的にアットホームに見えます。実際には、自分の実力をいかんなく発揮し、外部に誇ることができる能力を開発していきます。議論もする機会がありますので、議論をすることを喧嘩その他のネガティブなものとしてとらえる人は難しいと思います。これに対して、勝ち負けなどは関係ないため（お客様にとって一番有益な選択肢が採用される）、議論が終わったのちはすんなりと実行に移ります。そうした科学性を重んじた事務所ですので、日本型の重厚的なものと異なり、向き不向きはある可能性はあります。
★新ビジネス及び法律にご関心ない方はご遠慮いただければ幸いです★
★陰口などは幣事務所では話すことができない文化です★
https://ailaw.co.jp/marketing/

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