『サービス管理責任者のOJT6ヶ月見直し』パブコメは6/10まで、告示は6月下旬です😊

https://public-comment.e-gov.go.jp/servlet/Public?CLASSNAME=PCMMSTDETAIL&id=495230043&Mode=0

さて、多くの事業所が待ち望んでいるサビ管のOJT期間短縮化ですが、パブリックコメントの募集が6/10までとなっています！

ただ注意が必要なのが、

　　通常の支援業務　⇒　OJT2年

　　計画書原案作成又はみなし配置　⇒　OJT6ヶ月

てことです！

まぁ変更の可能性は低いですが、間違いなく所轄庁である厚生労働省には届きます！

思うところがある方は是非ご投稿くださいませ🙇

改正の概要

① サービス管理責任者実践研修の受講に必要な実務経験について、基礎研修受講開始日において実務経験者である者の場合、６か月以上の個別支援計画（原案を含む）の作成業務でも可能とする。

② やむを得ない事由によりサービス管理責任者が欠けた指定障がい福祉サービス事業所等において実務経験者をサービス管理責任者とみなして配置される場合であって、みなし配置される者が基礎研修修了者（サービス管理責任者が欠けた日後に新たに基礎研修修了者となった者を除く。）である場合、サービス管理責任者が欠けた日から起算して２年間、サービス管理責任者としての要件を満たしているものとみなす。

③ サービス管理責任者更新研修の受講に必要な実務経験について、現行規定されているサービス管理責任者、障がい福祉サービス事業所等における管理者並びに計画相談支援事業所及び地域相談支援事業所における相談支援専門員に加え、児童発達支援管理責任者、障がい児通所支援事業所等における管理者及び障がい児相談支援事業所における相談支援専門員を加える。

④ その他所要の改正を行う。