納付金制度に基づく障害者雇用関係助成金の実績について💴
https://www.mhlw.go.jp/content/11704000/000933593.pdf . 少し前の資料ですが、第117回「労働政策審議会 障害者雇用分科会」資料からです!
高齢・障害・求職者雇用支援機構(JEED)の助成金は非常に使いにくいと言われていますが、これはなかなかスゴイですね💦
R3年度はH29年度は半分以下に激減。障害者介助等助成金、重度障害者等通勤対策助成金についても減少傾向
支給件数は少なく、重度障害者多数雇用事業所施設設置等助成金は5年で1回!
1件あたりの支給額が、厚生労働省の助成金と比較して低め
といった状態で、あまり活用されていない様子です。
そういうこともあって、障害者雇用分科会の意見書において、次のような意見が出ています。
障害者雇用調整金、報奨金についての減額が、障がい者雇用に積極的な企業に対してマイナスの影響を与える訳にもいけませんし、より使いやすい制度にしてほしいところですね🤔
障がい福祉サービスの勉強会
https://www.facebook.com/groups/627324771859424/permalink/856628732262359/
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