Spreader's Episode

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人との出会いによって変わる未来、企業と個人の新しい関係性、「雇用」を前提としない仲間作り・・・など、「ご縁つなぎ」にまつわる談義をするマガジンです。

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#働き方

共感経済と、企業と個人の関係性について　#Spreadyコラムリレー

はじめまして、こんにちは。平岩と申します。 Spreadyという素敵なサービスを運営する佐古さん・柳川さんにコラムリレー企画のお声掛けをいただいたことをきっかけに、お恥ずかしながら、自身のnote一発目を発射させていただきます。 ◆自己紹介㈱セプテーニで、広告代理事業の事業部人事をやっています。新卒からセプテーニグループ歴13年目と、この業界ではけっこうレアなキャリア（周囲に複数回転職の方が多いので）なのかなと感じていますｗ職種としては営業5年・人事7年強となり、現

人は出会った人間の数の集合体である#Spreadyコラムリレー

こんにちは。はじめまして、三木と申します。 ■自己紹介今まで、様々な企業や団体を、社員として2社、それ以外については業務委託で人事や経営の側面からサポートする仕事をしてきました。今回は、Spreadyという素晴らしいサービスを運営する柳川さんと、マリノさんにお声がけいただき、「企業と個人の関係性」「雇用/採用の在り方」について書いてみたいと思います。 ※是非動画でも創業者のお二人の熱い想いをご確認ください。かっこいいプロフェッショナルはみんな、「プロジェクト」と

ハンドメイドと量産システムの間の溝について #Spreadyコラムリレー

こんにちは、はじめまして。寺口と申します。 ▼自己紹介（長いので読み飛ばしていただいて大丈夫です）この度、大切な友人が新しく事業を始めることになりました。そして、その事業がものすごく素敵で、好きなので、応援しています。Spreadyについて、少し書きます。とても素敵なデザインがアジアのすごい賞をとっていたようです。大好きな日比谷さんと佐古さん B with C to Cモデルの可能性とかっこよく書きましたが、Spreadyの何が好きかっていうと・まず、

「この間紹介してくれた方、すごく良かったです。」と感謝される

こんにちは。Spreadyの柳川です。 Spreadyは企業の雇用を前提としない人探しのニーズをCtoCでご縁つなぎをするサービスです。例えば、企業が新しいことを始めるときなどに発生する「経験者に相談したい」「その道のプロの知見を借りたい」などのニーズを頂いて、ぴったりな人をスプレッダーと呼んでいる個人の方にお繋ぎしていただきます。先日Spreadyはサービスのβ版をローンチいたしました！ β版ローンチからメディア露出したこともあり、スプレッダーの事前登録がぐいぐい伸び