【社員インタビュー】一流の脆弱性診断士を目指すパパさん社員｜T.Yさん
こんにちは！
スパイラル広報室です。
当社には、育児に役立つ社内制度をうまく活用しながら働く、パパさん・ママさん社員が多く在籍していますが、今回の記事では幼稚園に通う幼いお子さんを持つ1児のパパさんが、当社にIT未経験で転職してきた体験記をご紹介します。
経歴と転職活動について
―― これまでの経歴を教えてください。
前職では専門商社で人事、総務、経理などの管理部門で就業していました。海外駐在の経験もあり、その際はインドで勤務していました。
―― 転職しようと思ったきっかけは何ですか？
会社の制度面での仕組みづくりに携わるなかで、より多くの人々に「面白い」と思ってもらえる仕組みを作るには、IT技術が欠かせないと考えていました。そんななかOpenAIがChatGPTを公開し、自分の業務がAIに取って代わられる可能性が高いと強い危機感を覚えました。また、子どもがいるなかでコロナ禍でも出社が必要な働き方に疑問を感じ、自分の働き方を見直したいと考えたことが転職のきっかけです。
―― どのような軸で転職活動をしていましたか？
IT未経験でも技術者として一流になれるか、また、柔軟な働き方が認められているかを軸にしていました。
―― 当社に興味を持ったのはなぜですか？
転職サポートをしていただいた方が当社を絶賛されていたことが大きいです。プロダクトを開発している技術力のある企業でありながら、未経験者の採用もあり、研修が充実している点を推されていました。また、面接や転職サポートの方のお話を通して、30代の転職であっても一流の技術者として育てようと考えてくれていると感じ、当社に決めました。入社してその通りだったと感じています。
研修について
―― どのように工夫して3か月の研修を乗り越えましたか？
仕事と家事育児を両立する必要があったため、短時間で完了するために試行錯誤を繰り返しました。具体的には、トライ＆エラーのサイクルを増やして効率よく前に進むことを心掛けました。トレーナーの方々は親身に話を聞いてくださるので、「自分はこういう理由でこう考えているんですがここが分からない」というように丁寧に言語化すると、答えに近付く道筋を示してくれるので、この頻度を増やすようにしていました。あとは同じ時期に入社した方々と協力していたことも大きいです。中途入社であっても同期ができるのは当社の非常に良いところだと思います。
配属後について
―― 現在の仕事内容を教えてください。
セキュリティ診断やQAテストを担当しているQAサービス部で、社内案件のセキュリティ品質向上などのお手伝いをしており、見習いハッカーとして業務に邁進しています。長期にわたる研修のなかで脆弱性診断の研修があり、知識があれば簡単に情報を奪取できてしまうことに衝撃を受け、安心安全な仕組みをつくるには、やはり知識と経験が必要だと感じました。技術力のある当社に入社できたからこそ、感じることができたのだと思います。そして、「面白い仕組みは安心安全でなければならない」と強く感じ、セキュリティチームへの配属を希望しました。
―― 仕事と子育ての両立は難しいですか？
入社前は難しいだろうと感じていましたが、予想以上に柔軟な働き方ができています。研修期間中は基本出社ですが、一定条件の下、始業時刻の変更、リモートワークができました。配属後は基本リモートワークをしており、子どもの幼稚園や病院関連などの対応も柔軟に対応させていただいています。部署にもよると思いますが、成果が数値で出せるため、働く場所と時間に拘らないケースが多いように感じます。前職では叶えられなかった子どもとの時間を多く持つことができ、家事にも携わることができるので、ワークライフバランスを上手にとることができていると感じています。
―― １日のスケジュールを教えてください。
※時短勤務（9:00-18:00）
・6:00 起床、学習、趣味
・7:00 朝の家事、育児
・8:30 幼稚園送り
・9:00 業務開始、基本リモートワーク、部署朝礼
・9:30 概算見積作成
・10:00 エシカルハック（※）
・12:00 昼休憩
・13:00 エシカルハック継続
・15:00 部内MTG、報告会、勉強会
・17:00 問い合わせ対応
・18:00 業務終了、毎月所定終業時刻を18時に設定
・18:30 夕飯、お風呂、家事、育児 （幼稚園お迎えは妻担当）
・21:00〜 趣味、就寝
※ エシカルハックとは
攻撃者が通常使用する技術や視点を倫理的に活用し、システムの脆弱性を発見するWebアプリケーションの診断（脆弱性診断）です。当社では、自社開発のローコード開発プラットフォーム「SPIRAL®」で開発されたアプリケーションだけでなく、WordPressなど他の手法で開発されたアプリケーションやAWSなどに対するプラットフォーム診断もおこなっています。
https://www.spiral-platform.co.jp/service/spiral-solution/
これからについて
―― これからどのように当社で活躍していきたいですか？
一流の脆弱性診断士になりたいと考えています。セキュリティの分野は知識と経験が多く必要な分野になるので、現状は自己研鑽に邁進したいと考えています。非常に恵まれた環境におり、ハッカーのスペシャリストと一緒に業務することができているため、最大限の知識と経験を得たいです。そして、当社が納品するプロダクトを安心安全にお客様へ提供できるように貢献したいと考えています。その後は、私のやりがいの源泉である「面白い安心安全な仕組み」を追求したいと考えています。
―― これからIT業界を目指す転職者の方々へ一言！
当社には人を育てようとする会社の風土があります。充実した研修がありますので、未経験の方でも不安なく現場に出ることができると感じています。それでいて、プロダクトを持った技術力のある企業なので、熟練者も多いです。皆さんに共通していることは、「技術を楽しむ」ことを大事にしていることです。ITに興味を持っている方には成長の機会が豊富です。若手で活躍している方も多いので、ぜひ皆さんとスパイラルを盛り上げていければと思います！
―― ありがとうございました！
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最後までお読みいただき、ありがとうございました。