デジタル力で描く地方創生の未来像 - なぜ「人材育成」が箱物より効果的なのか
地方創生というと、大規模な施設建設や派手なイベント開催を思い浮かべる方が多いのではないでしょうか。
本当に必要なのは「自走できる人材」の育成ではないか、という問題提起です。
この視点から、新しい地域活性化の可能性を考えてみましょう。
なぜ従来型の地域活性化には限界があるのか
従来の地域活性化策には、いくつかの課題があります。
まず、大規模施設の建設には莫大な初期投資と維持費が必要です。
また、年に1度の大型イベントは一時的な賑わいは生むものの、持続的な効果を期待するのは難しい現状があります。
さらに重要なのは、これらの施策が「外から人を呼び込む」ことに主眼を置いており、地域に住む人々の潜在能力を引き出すという視点が弱いという点です。
デジタルスキル向上による地域変革の可能性
情報発信力の強化 地域住民がSNSやウェブサイトを通じて、地域の魅力を効果的に発信できるようになることで、外部への情報発信が活発化します。移住検討者に向けて、地域の暮らしの実態を生の声で伝えることも可能になります。
経済活動の活性化 ECサイトの活用により、地域産品の販路が全国に広がる可能性があります。また、クラウドファンディングなどを通じて、新規事業のための資金調達の道も開けます。
コミュニティの強化 LINEなどのコミュニケーションツールの活用により、世代を超えた地域内の情報共有が活発になる可能性があります。また、オンラインを活用した地域外との交流も促進されるでしょう。
具体的なアプローチ：定期的なIT講習会の提案
重要なのは、単発のセミナーではなく、継続的な学習機会を提供することです。
2024年2月18日に輪島市で予定されているChatGPTとITツールの入門セミナーの講師をさせて頂く事になりました。
このセミナーはそのような取り組みの第一歩となる可能性を秘めています。
このような機会を定期的に設けることで、
期待される効果は：
・基礎的なITリテラシーの向上
・デジタルツールを使いこなす人材の育成
・地域内での学び合いの文化醸成
未来への展望：デジタル人材が創る新しい地域の姿
デジタルスキルを持つ人材が増えることで、地域は大きく変わる可能性を秘めています。
例えば：
・地域の課題をデジタルで解決するソーシャルビジネスの創出
・若者のUターン増加
・新しい地域コミュニティの形成
重要なのは、これらの変化が「外からの押し付け」ではなく、地域住民自身が主体となって進めることです。
デジタルスキルの向上は、その実現のための重要なステップとなるでしょう。
地域創生の成功は、華やかなイベントや立派な施設の有無ではなく、そこに住む人々の力をいかに引き出せるかにかかっています。
デジタル技術は、その可能性を大きく広げる道具となる可能性を秘めています。
この新しい地域活性化の視点は、まさに「箱物」から「人づくり」への発想の転換を促すものと言えるでしょう。