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生成AIの使い方:軍師として迎えるビジネス革新の新たな仲間

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このマガジンでは、IT ツールやDX、ChatGPT、Google Gemini、Midjourney、Dall-E、Perplexity、Canva、Adobe Express…
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記事一覧

自然の法則に学ぶDX革命:働きアリが教えてくれた組織活性化の意外な真実

私たちの目の前で起きている「不思議な現象」 組織の中で、なぜある人たちは自然とDX推進に適…

生成AI×観光DXの可能性 - インバウンドLTV向上へのアプローチ

観光業界に吹く新しい風 - 生成AIが変える顧客体験 昨今、「LTV(Life Time Value:顧客生涯…

ChatGPTが明かす!「やらないこと」で見つける自分だけの希少価値 - 1万人に1人の存在…

皆さんは自分の「特別さ」を具体的に説明できますか? 実は、あなたの「やらないこと」にこそ…

生成AI活用での時短は「手抜き」ではなく、イノベーションの源泉

生成AIで生まれた"時短"、あなたならどうする? 「また新しい仕事が増えるんじゃないか...」…

X投稿から性格が丸裸に?生成AIで見える"本当の人柄"とは

選挙と「人柄」の謎 選挙が近づくと必ず耳にする「人柄で選びます」というフレーズ。 でも、…

プレゼン資料が一瞬で魅力アップ!NapkinAIで作る「説得力46%向上」チャート術の新常…

みなさん、こんにちは。 「また資料作りに追われる夜が…」 「もっと相手に伝わる資料を作り…

複業×DX革命:大企業社員が地方を救う!? スポーツ部の教訓から学ぶ新しい働き方

スポーツ部の悩みが社会を変える? みなさん、こんにちは!スポーツの秋ですね。 懐かしい話になりますが、私が中学生の頃、サッカー部には80人もの部員がいたんです。ところが、3年間で一度も試合に出られない子もいました。 今でも人気スポーツの名門校は大所帯だそうで...。 でも、ちょっと待ってください。これって、大企業の現状と似ていませんか? 大企業の「埋もれた人材」問題? 実は、大企業にも「試合に出られない選手」がたくさんいるはずです。 バリバリ働いている人は意外と少な

読書歴とChatGPTが織りなす思考革命:AIと共に歩む新時代の読書術

皆さん、こんにちは! 読書の秋が到来しましたね。最近、私はキンドルで読書をすることがほと…

Canvaと生成AI: 中小企業の常識を覆す新時代のビジネス革命

みなさん、こんにちは! 今日は、中小企業の皆さまに耳寄りな情報をお届けします。 「Canvaっ…

『オヤジでもできる』Canva×生成AI革命:伝統産業が起こした奇跡の発信力

「デザイナーがいないから無理」はもう古い こんばんは、皆さん。 今日は、デザインに関する…

AIコーチの魔法:やる気ゼロの友達を動かす5ステップ

友達のやる気スイッチを押せ! こんにちは、みなさん! 今日は少し変わったお話をしますよ。…

DX人材の意外な素質:「めんどくさがり」が秘める可能性

デジタルトランスフォーメーション(DX)が叫ばれる昨今、多くの企業がDX人材の確保に奔走して…

生成AIを活用しないリスク:生産性低下から社会的孤立までの5つの負のスパイラル

皆さんこんにちは、今日は個人が生成AIを活用しないことによって生じる可能性のある負のスパイ…

生成AIが変える越境EC:古着着物販売の業務効率化

私は以前、古着の着物を海外に販売していました。 かれこれ15年前ぐらいの話ですが、毎日忙しく働いていました。 オンラインショップの一日の業務に生成AI活用がどの程度業務効率化に寄与できるのか、考えてみます。 従来の業務フロー vs 生成AI活用後の新フロー朝 (9:00-11:00) 従来: 9:00-10:00: 注文確認と在庫チェック(1時間) 10:00-11:00: 商品梱包と発送準備(1時間) AI活用後: 9:00-9:30: 注文確認と在庫チェッ