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SmartHR コーポレート

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（前編）スケールアップ企業の歩みを支えるビジネス法務部のイマ

はじめにこんにちは。皆さんお久しぶりです。 SmartHRで法務を担当しています、ueponといいます。 SmartHRで働き始めて4年が経ち、 前回noteを書いてからは3年が経ちました。 会社としては、スタートアップ企業というフェーズからスケールアップ企業というフェーズに移行し、新しいバリューも発表されました。 そんな中、法務のメンバーは全体で3人→10人に増えました。 この増員の過程で、採用面接の場でSmartHR法務の雰囲気や構成を聞かれることがとても多かった

uepon

スケールアップ企業のその先へ向かうSmartHRの経理

こんにちは。SmartHRで経理を担当している松野（社内でのslackネームはMATTSUN）です。 この記事ではSmartHR経理の「今」と「これから」について書こうと思います。 最近は他社の経理の方からもどんな体制で経理業務を行っているのか質問を受けるケースもあり、また採用面接時には時間の制約もあって十分にお伝えできていないと感じることもあるため、これまで表に出せていなかったSmartHR経理の内側をお伝えできればと思い筆を執りました。 はじめにまずは私の自己紹介をさ

MATTSUN

村から都市への発展過程で求められるもの─シリーズE調達　SmartHR VPリレー連載＃1

SmartHRは、2024年7月1日にシリーズEラウンドの実施と、新規領域への参入や、労務管理・タレントマネジメントの新プロダクトを発表しました。 シリーズEラウンドの実施や新領域への参入を受け、それぞれの管掌組織の挑戦や戦略について、SmartHRのVP陣がリレー形式でnoteを執筆します。 第1回は、経営管理統括本部長（VP of Finance and Accounting）の治さんです。 はじめにみなさん、こんにちは！ SmartHR社で、経営管理統括本部のVPを

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