勤続3年で【休暇3日間+祝い金3万円✨】社員3名にインタビューを実施しました😆🎤
こんにちは！広報担当のんちゃんです🌷
だんだんと温かくなってきて、春の訪れを感じますね！🌸
そんな中で、SIGNPOSTでは勤続3年を迎える社員が3名！👏
3名には【リフレッシュ休暇3日間+お祝い金3万円】が贈られました💐✨
今回はそんな3名の方々に、
"SIGNPOSTで過ごした"これまでとこれから"の目標"について
インタビューを実施しました！🎤
どんなスキルを身に着けて、今後なにをしていきたいのか、
ぜひ読んでみてくださいね！👀
（業務に限らず、プライベートなお話も聞いてきました！♪）
▼ちなみに…その他充実の休暇制度はこちらも要チェック！▼
まずは、SIGNPOSTのムードメーカー的存在でマネージャーのMさん！！
Q1：SIGNPOSTで3年間過ごしてどう変わりましたか？🤔
A：前職でもSESの業務形態で在籍期間ずっと同じ現場で非常にマンネリ化してましたが、まぁ給与もらえればいいやスタンスで働いてました！
ですが、SIGNPOSTでマネジメント業務を現場でやらせていただき、自分はそういった業務に興味があるんだなぁ～と知ることができました！💡
やりたいことが幅広くできる環境だからこそ自分の特性を理解でき、仕事に対しての考え方も変わりましたね！👍
Q2：SIGNPOSTで3年間過ごしてよかったことはありますか？✨
A：家賃手当がきっかけで会社付近に引っ越しましたが、社内の方々はお酒好きな方が多いので飲みに行く機会が増えてプライベートがさらに充実しました😆！SIGNPOST飲み最高です🍺！！笑
Q3：これから挑戦していきたいことはありますか？🌈
A：自分は非常に稀有なエンジニアで、今まで開発経験がほとんどございません！！なので開発スキルを身につけたいなと思っています！💪
弊社は優秀なエンジニアが多いので皆さんご指導ご鞭撻のほど宜しくお願いします！笑
続いて、シニアメンターを担当しているYさん！！
Q1：SIGNPOSTで3年間過ごしてどう変わりましたか？🤔
A：扱えるC# のフレームワークの数が増えました！
入社前からC# をメインに扱っていましたが、フレームワークとしてはASP.NET Web Formsのみでした。
入社後は、ASP.NETのその他のフレームワーク(MVC, Coreなど)やrazor構文なども経験してC# のスキルを高めることができました！
また、自社のメンバーが自己学習をしている話などを聞いて、刺激をもらい自己学習もするようになったおかげで、業務で扱ったことのない言語を触る機会があった時も対応できました！給与もまあまあ上がりました！🥰
Q2：SIGNPOSTで3年間過ごしてよかったことはありますか？✨
A：家賃補助もあり、入社と同時に1人暮らし始めて独り立ちできました🏠
中目黒付近の古着屋や居酒屋など良いお店もたくさん知れました！
Q3：これから挑戦していきたいことはありますか？🌈
A：自社サービスを展開していきたいです！プライベートでは….好きなサッカーチームの試合を現地で観戦しにいきたいです⚽👀
最後に、メンターを担当してくれているIさん！！
Q1：SIGNPOSTで3年間過ごしてどう変わりましたか？🤔
A：現場の単価が共有されるため、お給料に納得感を持って仕事ができるようになりました！また、その単価分頑張ろうとモチベーションにも繋がりましたね💪🔥
Q2：SIGNPOSTで3年間過ごしてよかったことはありますか？✨
A：メモリアル休暇などがあり、お休みの種類が色々あって休みが増えました！
Q3：これから挑戦していきたいことはありますか？🌈
A：個人開発でアプリを作っていきたいです！！
以上、3名の方々にインタビューさせていただきました！
業務のスキル面からプライベートまで、SIGNPOSTに勤めてポジティブな変化があったようで嬉しいですね！！😆✨
3名とも現場に留まらず、SIGNPOST社内でも役職に就いていて、とても頼りにされている存在です！！🥰
Mさんはさっそくリフレッシュ休暇を利用するみたいです！
リフレッシュ休暇は3日間付与され、連続した3日間でも、1日ずつバラバラに取得することもできるのでご自身の予定にあわせて取得できます！👍
SIGNPOSTでは引き続きエンジニア採用を積極的に行っています！💪
ちょっとでも「気になる！」方はぜひカジュアル面談でお話しましょう💡
あなたの目指すキャリアや希望の働き方・これまでのご経験をざっくばらんに聞かせてください🌞
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