スタッフ間の会話で意識していること
私は回復期リハビリテーション病院で中間管理職として仕事をしています。立場上、いろんなスタッフと話をする機会があります。
特に後輩から相談を受ける、上司に相談を持ちかける機会が多いです。
以前は相談しても、相談されても、 ”結局どうすればいいの？”
となってしまい相談する機会が無駄だったな～と感じることも多かったです
そこで「ある意識」をしながら相談を行うことで
効果があったことを紹介していきたいと思います。
後輩から相談を受ける時
臨床上の疑問などをまとめることは苦手
