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【法人向け】プロジェクト推進力向上の5つの手法を解説

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IBMで学んだ、プロジェクトがはかどる・決まる!🤩 【一生使えるスキル】をマスターしませんか?🎈 このマガジンには以下のテーマをカバーする90近い記事が入っており、追加を続けてい…
このマガジンは、私が業務改革プロジェクトを90以上経験した中で、お客様から評価された5つのノウハウ…
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#改革

【プロジェクト推進力】5つのスキルをまとめました😊

 IBMで学んだ、プロジェクトが進む・はかどる・決まる! 【一生使えるスキル】をマスターしませんか?  この記事は、業務改革の成功率を高める「プロジェクト推進力」を構成する5つのスキル毎に、インデックス記事一覧を説明した、87記事をご紹介します。 ★2024/11/9時点 ⏩ふせん会議術 CPS 記事一覧 33記事■ 2025/1/4 内容見直し、改訂しました ⏩仮説検証技法 CP 記事一覧 9記事■ 2025/1/5 内容を見直し、改訂しました ⏩Change M

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SONY 元CEO 平井一夫さんに学ぶ「会社を変える」成功条件とは?

 お勤めの企業で、業務改革がなかなか進まず、困っておられる方に、  2012年から2018年にSONYの代表取締役社長兼CEOを務められた、平井一夫さんの「企業の未来を照らすリーダーシップ論」というCOMPANY Forum 2022という講演会でのプレゼンを聞きました。  印象に残ったのは、平井さんの「会社を変えるためには、トップが人間として尊敬できるか」が大切、という言葉でした。  そこで、平井さんのご講演内容を、私が主張する、会社を変える6条件、に照らしてみて、な

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星野リゾートに学ぶ「会社を変える」成功条件とは?

 お勤めの企業で、業務改革がなかなか進まず、困っておられる方に、  1914年開業の星野旅館を引き継いだ、星野佳路代表が、星野リゾートに社名を変えた背景には「人材募集をしたが2年間、応募が全くなかった」という、ご苦労がありました。  私が主張している「会社を変える6つの条件」が、星野リゾートへの変革にも当てはまるか? 失礼ながら、チェックしてみたところ、大きな要素が、6つの条件には抜けているという発見がありました。 参考動画:ビジネスを躍動させる「変革ファクター」とは?

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斜陽産業のお寺が改革できた事例に学ぶ、成功条件とは?

 お勤めの企業で、業務改革がなかなか進まず、困っておられる方に、  400年もの伝統と歴史があるお寺が、素晴らしい改革を成功された事例をご紹介します。  学ぶべきこと、その成功要因は、一般企業でも使えるところが一杯です。  縁あって「築地本願寺の経営学」の著者で、築地本願寺の改革を主導された安永雅彦さんとお話しする機会があり、この改革を知りました。 参考動画: コロナで変わる世界 築地本願寺が改革 下のYoutube動画で、元銀行マンの安永雅彦さんが、自ら改革を行われ

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DXなど、業務改革の規模を測る方法

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業務改革を成功させる6条件は、最新のDX事例でも使えます

 DXなど業務改革を推進されている方に、改革が成功に近づく6つの条件を、最新のDX事例で検証しました。  この記事(下参照)でご紹介している6条件は、2002年に私が6つの業務改革をコンサルタントとして経験した結果うまくいったケースから学んだものです。  でも、これって2002年に書いた論文で、ちょっと古いです。 !(^^)! #私のイチオシ  そこで、最近の具体的なDXやAIなど、業務改革成功事例を、13の講演や著書をもとに検証しました。 結論: 6つの条件は、今

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【永久保存版】困難なプロジェクトを成功に導く6つの条件

 企業を高収益にしよう!、とプロジェクトに関わっておられる方に質問です。 プロジェクトが停滞して、困っておられませんか?  多くの企業の業務改革は、その成功率、つまり期待成果が期日までに得られることは30%を下回っていると言われています。  最近はやりのDX(デジタル・トランスフォーメーション)プロジェクトを例にとると、 デジタルに精通した人材が社内にいない 何から着手していいかわからない 経営層・現場にデジタルに抵抗感がある 現場の入力が増える(恐れがある)

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