【AIR】前例主義、縦割という虚像を言い訳にする者と付き合ってはいけない

よくうちの組織は前例主義でー、とか、うちの組織縦割りでー、とかいう組織人がいますが、この手の話はたいてい言い訳だったりするのでまともに聞いてたら駄目です。

そもそも何かにトライして失敗したものに対して、まわりの人が「前例主義の人たちに潰されたね」とか「縦割り組織の弊害だね」とかいうならまだしも、当事者たる担当の人間が口にするものではないのです。

○ 問題はルールでも組織文化でもなく、変えられない個人能力