リアルなコンサルティング体験。26卒向け5daysインターンシップの様子を大公開！
こんにちは！採用担当の渡邊です。
2024年8月22～23日、28～30日の計5日間で、26卒学生向けインターンシップ「大手企業の人事を動かす！HRコンサルティング体感5daysインターンシップ」を開催し、12名に参加いただきました。
この記事では、5日間のプログラムを振り返り、どのような学びや経験があったのかを参加者・社員の声を交えてお届けします！
本インターンシップ開催の背景はコチラ。
取り組む課題
今回のミッションは、日本エス・エイチ・エルのHRコンサルタントとして「ある企業が社員一人ひとりのスキルや特性を最大限に活かせる配置をするためのアイディアを提案する」こと。
今回の顧客は、日本全国に展開し多くの従業員を抱える大企業。果たして、顧客を納得させる提案ができるでしょうか？
■1～2日目 "測定"を体感！
1日目：緊張の初日！
1、2日目は弊社新宿オフィスで実施しました。まずは自己紹介と、参加の意気込みをシェアするところからスタート。それぞれ「課題解決力を養いたい」「人事業務に興味がある」など様々な目的で参加している一方、趣味や専攻などの共通点も発見し、早くも打ち解けた雰囲気の中で始まりました。
社員の村越、内田が講義を担当し、それぞれ仕事の概要や人材ビジネスにおける当社の立ち位置をレクチャー。新入社員が最初に学ぶ内容を体験し、入社初日のような1日目は終了しました。
2日目：プロダクトの理解を深める
コンサルティング業務に必要不可欠な、当社のプロダクトについての理解を深めるセッションを実施。この日は社員の遠藤が、参加者自身の適性検査の結果をフィードバックし、自分自身を知るワークを行いました。
さらに、データ分析や人材要件定義など、当社が提供するアセスメントサービスの強みを体感。客観的なデータに基づいた人事コンサルティングの重要性を学び、コンサルタントの役割についても理解を深めました。
■3～4日目 仮説検討から提案へ
3日目：コンサルティング実践ワークが始動！
待ちに待ったコンサルティング実践ワークがスタート！3、4日目はオンラインでの実施でした。2チームに分かれて、まずは課題に対する仮説を立て、問題の特定に向けて何をヒアリングすべきかをチームで検討しました。オンラインでの進行方法についてもメンバー同士で確認しながら、着実に準備を進めました。
4日目：社員との密なやり取り
ここからは各チームに1人ずつ社員がつき、チームごとのアプローチが本格化。ヒアリングを重ね、提案を考えていきます。「これだ！」と思って提案した内容が、顧客にはうまく伝わらず思い通りにいかない場面も。社員からのフィードバックを受け、内容の見直しを図ります。コンサルティングの現場さながらの緊張感の中、最終発表に向けて議論を深めていきました。
■最終日：成果とフィードバック
5日目：これまでの成果を発揮
最終日、再び参加者がオフィスに集結し、集大成となるプレゼンテーションに臨みました！それぞれのチームが考え抜いた提案を資料にまとめ上げ、発表しました。以下、社員からのフィードバックを抜粋してお伝えします。
＜社員からのフィードバック＞
グループA（社員：重野）：最初の段階では、解決すべき課題がチームの中で整理できておらず、納得感のある提案には至っていませんでした。しかし、議論が進むにつれて「この提案をすることが顧客にとってどのような効果があるのか？」を考える必要性に気づき、本質的に考える力の成長を感じました！特に最終発表では、自分たちの言葉で具体的なプランを説明しようとしており、顧客目線で考える姿勢を感じられた点もよかったです。
グループB（社員：松﨑）：予算や納期などの現実的な制約の中でも、顧客にとってベストな解決策を考えようという工夫が素晴らしかったです！問題が隠れている点をヒアリングできていた時は、顧客役として嬉しく感じました。仮説思考を磨き、聞くべきことを明確にして臨むことで、さらに高いレベルの提案ができるようになると思います。
最終日には座談会も開催され、和やかな雰囲気の中で、仕事や就職活動の悩みについて率直に話を交わしていました。
■参加者感想（一部抜粋）
・基礎から教えていただき、業務内容や大切にしている価値観を学ぶことができました。まだまだ未熟ではありますが、貴社で働けるイメージを持てるようになりました。
・貴社のこと、多くの学び（ディスカッションの進め方、プレゼンの仕方、相手の意図を汲み取る姿勢など）、就活仲間、自己理解など貴重なものを多く手に入れることができました。
・ワークは想像以上に難しく、これがコンサルタントが本来取り組む実際のレベルなのだと感じました。必要な考え方や足りない部分をたった5日間で知ることができ、有意義な時間となりました。
おわりに
あっという間の5日間でしたが、私たちも参加者の皆さんの成長を間近で感じることができ、とても充実した時間となりました。今回のプログラムを通じて、コンサルティング業務のイメージをつかんでいただくだけでなく、今後のキャリアを考える一助になれば心から嬉しく思います。
そして、今後も日本エス・エイチ・エルに興味を持ってくださる方との出会いを大切にしていきたいと思います。
今後は以下の1dayプログラムを開催します！
◆コンサルタントを知る！1dayプログラム
：5daysプログラムでも実施した「ヒアリング～提案」を体験いただけます。
◆適性検査を知る！1dayプログラム
：適性検査とはどのようなものか、ご自身の受検結果も見ながら体験いただけます。
以下リンクから日程をご確認くださいませ。ご参加をお待ちしております！
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