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108.「言い切る会話」とはどんな会話なのか?

こんにちは!
100年の休日にバカンスで地球に来ている宇宙人こと、蔀(しとみ)晋輔です。

会話ではきっちりと言い切っていますか?

少し分かりにくい質問ですね!汗

よく研修などに参加して、研修の終わりに講師から感想を尋ねられることがありますよね。
そんな時にこういうことを言う人がいます。
「研修で学んだことを職場で活かしていきたいと思います!」

これは言い切っていない会話なんですよ。
こういう感想を言う人は、十中八九職場で学びを行動に移すことはないんです。

そもそも研修で学んだことが不明確なので、行動に移しようがないんですね。

それと「活かしていきたい思います!」という「思います!」という言葉を使っていますよね。

「〇〇したいと思います!」という言葉は、「思う」ということが目的になってしまって、脳は無意識に・・・・・

「思う」のが目的で、もう「思っている」から目的は達成したな!

という感覚になってしまうんですよ。

その結果、思っただけで行動に移せない!という結果になりやすいんです。

本当に行動を変えたいのなら・・・・・

研修で学んだ何を活かすのか?を明確にすることと、それをするということを言い切るということが大切なんですよ。

「自分は自分から挨拶をしていなかったことに気づいたので、これからは自分から先に挨拶をしたいと思います!
ではなくて・・・・・

「自分は自分から挨拶をしていなかったことに気づいたので、これからは自分から先に挨拶をします!

ということです。

これで脳は無意識に、「します!」と言っているのでこれから「していくんだな!」という感覚になるんですよ。

脳を味方にしているんです。

すると行動に移しやすくなるんです。

なので、普段の会話を聞いていても面白いですよ。
「〇〇しようと思っているんですけどね~!」
とよく言う人は、ほとんど思っているだけで行動に移せていないんです。

「部下の支援をしたいと思っているんですけど~!」
と言っている上司は、部下の支援をしようと思っているだけで、部下の支援をしている人はほとんどいませんからね。

「言霊」という言葉がありますが・・・・・
使っている言葉一つで人生が変わってくるんですよ。

「自分を成長させたいと思っています!」という人は成長しない傾向にあるんです。
成長する人は・・・・・
「自分を成長させます!」
「私は成長します!」
という発言をするものなんですよ。

あなたは普段はどんな言葉を使っていますか?
言い切っていますか?
思うだけで終わってはいませんか?

気軽に意見や感想をいただければ嬉しいです。
synergy@bcc.bai.ne.jp

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