目標からのメンタルコントロール(モヤモヤを解決する方法に今更気が付いた子供な58歳)

大学で実習メンバーと振り返りをした。

「企画から実施を通してモヤモヤしたことある？」

あるある!!
私は一番モヤモヤを感じたのは
「尖がっていいかな？」
「でも尖がりすぎると嫌われるよな」
「あ゛あ゛あ゛あ゛　でも言いたい!　ここを直せと言いたい!!!」
「言ってしまった。皆どう思ったかな・・・」
「言いたいことを我慢できなかった自分が嫌だ」

こんな感じで思いが巡った。
夢にまでみたもんね。

いつも笑顔の犬先生
実は中身はものすごく尖がってる
でも、子供の頃から何度も失敗してきたので
「沈黙は宝」という価値観を持った。
さらに笑顔と言う武器を実装した。

この武器で世の中を渡ってきたけど
やはり、グループワークのような局面になると
自分の中でせめぎ合う。

そしてクタクタになる。
一体どうしたらいいんだ・・・

その時に、他のメンバーの振り返り
「今回新たに出来たこと」にヒントがあった。

「目的に照らした判断」

ああそうか。
目標や役割を基準に尖がるかどうかを決めたらいいんだ。

チームが行き詰ってきたら、尖がってても考えをハッキリと言ってみる。
それが役立つ意見ではなくても、突破口になるだろう。

チームがサクサク動きだして「今は進める時」となれば少し抑えて
進行を優先するべきだ。

ということで

色紙に書いて割りばしに挟んで教室に掲げてみた

ああ　当たり前のことだ。
こんなことも分からず一人モヤモヤしてきた私は
本当にコドモだ。

ま　今更でも気が付いてよかったね