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仕事でうまくいかず自分を責めるとき、苦手なことをやっていないか振り返ってみると良いよ。

こんばんは、しんちゃんです。


普段仕事をしていて、ミス連発。
先輩に怒られてばっかり。
できない自分を責めてしまう。


こんなことはありませんか?


ぼくは新卒入社の会社で、上記のような経験がありました。

すごく自分を責めました。
責めて、責めて、ノイローゼ気味になっていました。

ある同僚からは「最近、元気ないけど?」と心配されるほど。


ぼくは入社1~2年目の頃、先ほど述べたように、なにをやってもうまくいきませんでした。

機械系の会社に入社し、研究開発の実験評価を担当していました。

仕事の内容は、新機種を世の中に出す前に、性能面で問題ないか〇/×を評価するもの。

設計どおり、機械が仕上がっているか実験して評価するお仕事でした。


車を例に、業務内容をもう少し具体的にいうと、

・自動車を実験用に組み立てる。
・センサーを仕込んで、データをとる。
・データをまとめて、〇か×か判定する。


この業務内容を先輩と二人一組で、仕事をしていくんですが...

まあ、ミスをする。

今でも覚えていますが、よく言われていたのは、

「信用ならんな。」
「お前、人の話聞いてんの?」
「使い物にならん。」


挙句の果てには、担当のプロジェクトを外されました。

ショック。。。

みんなは出来るのに、なぜぼくは出来ないんだろう?

相当、自分を責めましたね。


こんな感じで入社してから1~2年は、仕事が全くできず暗黒時代でした。

でもその後は、異動があり、環境の変化もあって仕事ができるように成長しました。


ぼくが入社1~2年目のころになぜあんなに仕事が出来なかったのか?

今なら分かります。

自分が苦手とすることを仕事にしていたから。

・手先の器用さがなく、物理的に機械を触ることが苦手⇒スパナを握って機械を触っていた。
・何か制限があったり、スピードが求められるのが窮屈⇒開発業務特有のスピード重視の仕事のやり方をしていた。


何かうまくいかないときって、
自分が得意とすることをしていないケースが多い。

例えば、

・考えること、分析することが得意なのに、体や手先を使う仕事をしてしまっている。
・好奇心があり変化を好むのに、ルーチンワークをしてしまっている。


仕事でミスして、怒られる。

そんなに言わないでも良いじゃないか。
もっと教え方を考えてほしい。
このように先輩のせいにしたくなったり。

自分はなぜこんなこともできない?
と必要以上に自分を責めてしまったり。


一度立ち止まって、考えてほしい。
今の仕事は、自分の強み・得意なことをしているのか?と。

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僕は新卒1~2年目のころは、強みの円の外側(弱み、苦手)で仕事をしていました。

そりゃ、出来ないし、面白くないよね。


苦手なことをやって、できないのが当たり前。

それなのに、自分を責めすぎていないか。


僕と同じように仕事で失敗して、自分を責めている人がいれば、一度立ち止まって考えてほしい。

『自分は得意なことを仕事にできているのか?』


そして、この言葉を送りたいです。

自分を責めすぎないでほしい。


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