これからのリーダーは知っておくべき話
「デキる」だけでは支持されない…
現代社会において、リーダーシップの在り方が大きく変化している。従来は過去の実績や能力が重視されてきたが、デジタルネイティブ世代が台頭する中で、そのような価値基準だけでは不十分となってきている。
現代は優秀さや能力が急速に陳腐化していく時代だ。そのため、これからのリーダーには、悠久の時を経て受け継がれてきた道徳やヨーガなどの東洋宇宙哲学への深い理解が不可欠となっている。人の「気」や心の本質を理解し、大自然との調和の中で組織を導いていく能力が求められている。
善き人としての資質を持たないリーダーの下では、組織は必然的に衰退し、最悪の場合は破滅への道を辿ることになる。社会構造も変化し、従来の垂直的なピラミッド型組織から、より有機的な分散型組織（DAO）へと移行していくことが予想される。
このような変革の時代において、リーダーはWeb3.0やAIといった最新技術への理解も欠かせない。つまり、古きを温めて新しきを知る「温故知新」の精神こそが、これからのリーダーに求められる最も重要な資質だといえる。
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