労働安全衛生法　第36回

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https://youtu.be/dLK9ahOkWgo

問題001
目的、法１条
労働安全衛生法は、労働基準法と相まって、労働災害の防止のため、危害（　①　）の確立、（　②　）の明確化、および（　③　）活動の促進の措置を講ずるなど、その防止に関する（　④　）計画的な対策を推進することにより、職場における労働者の安全と（　⑤　）を確保するとともに、（　⑥　）な職場環境の形成を促進することを目的とする。

解答
①（防止）
②（責任体制）
③（自主的）
④（総合的）
⑤（　健康　）
⑥（快適）

問題002
労働災害とは、物的要因、（建設物、設備、ガス、粉じんなど）により、または、人的要因、（　①　）その他業務に起因して、労働者が負傷して、（　②　）にかかりまたは（　③　）することをいう

解答
①（　作業行動　）
②（　疾病　）
③（　死亡　）

問題003
労働安全衛生法での事業者とは、事業を行う者で、労働者を（　①　）するものをいう。
労基法の使用者とは異なり、事業経営の、利益の（　②　）をいう。具体的には、個人事業だと、（　③　）、法人だと、（　④　）。
よって、事業の（　⑤　）担当者や、事業主のために行為をする（　⑥　）は、ちがう。