労働基準法　第26回

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https://youtu.be/iGzYO_nGIw4

問題251
年次有給休暇の賃金を平均賃金でやるのか、通常の賃金でやるのか、標準報酬月額でやるのかは、あらかじめ（　①　）で決めておかなければならない。健康保険の標準報酬月額で行う場合は、（　②　）が必要である。

解答
（　①就業規則　）
（　②労使協定　）
※その都度、使用者の都合で選択するのは、認められない。

問題252
年次有給休暇の不利益取り扱い（減給や左遷など）に、罰則はある？ない？

解答
罰則はない。

問題253
労働基準法上、年少者として保護を受けるのは、（　①　）の者である。このうち、満１５歳の年度末までの児童、つまり中学生以下、はさらに特別な保護を受ける。そして、労働基準法の、未成年、の年齢は（　②　）である。