経営者が自身の傲慢さに気づくことが、なぜ会社を通した世界平和につながるのか？〜1〜
こんにちは。
内観パラダイムシフト・コンサルタントの大髙ユキです。
経営を通して大人の再教育をしていくことによって、世界平和へと繋がります。
なぜならこれからの時代は「尊厳を称え合う仕組み」が作られた会社や地域が繁栄と真の成功してくからです
なぜそんな事が言えるのかというと・・・。
わたしは10才の頃から、スピリットが経済のパラダイムシフトを見せられて、その通りに世の中が変化して、その変化に対応した企業や人は繁栄しているのを見てきたからです。
2018年にスピリットから見せられた経済のパラダイムシフトの未来は、「尊厳を称え合う仕組み」が繁栄し、そのポイントは「お金に価値観を一切置かない」から繁栄するということでした。貨幣制度がなくなるという短絡的な考えではありません。今の時代の流れを読み解いたら、この意味は理解できる方はいらっしゃるでしょう。
すでに売上を上げており、なおかつ仕組みを作るのが得意な方は、「尊厳を称え合う仕組み」を会社を通して世の中に顕現化させる使命があると私は思っております。
だからこんな事を感じているのではないでしょうか？売上はどんどん上がっているけど、数字に追われている自分自身に疑問を感じている経営者の方や、売上は上がっているがこのままの在り方では衰退していく事を察知している経営者の方に、繁栄していくヒントがあるでしょう。
経営者が自身の傲慢さに気づくことが、なぜ会社を通した世界平和につながるのか？
経営者であるあなたは、自分自身の傲慢さに気づいてますか？
傲慢さの核にあるのは
「自信のなさからくる恐れ」です。
傲慢な人は、自分の事を傲慢とは思っていません。でも自信がない事を受け入れると、傲慢な自分にハッとされます！その傲慢さが、モヤモヤとした小さな問題から大きな問題まで繋がっていた！！！と気づけるでしょう。
その気づきがあるから自分自身の在り方のダサさに違和感を感じはじめ、そこからパラダイムシフトがおきるのです！
「傲慢＝自信の無さ」
自分自身に自信がない事を現実として受け入れることによって、無意識で恐れに価値観を置いて生きていた自覚できます。すると経営者としての愛と謙虚さが生まれ、真の強さから「尊厳を称え合う関係性を基盤にした仕組みができる」。
なぜなら恐れと愛も同じ感情の中にあり、価値観かがただ違うだけ。それがわかると自分自身が恐れを価値観に重きを置いていたと自覚できます。この自覚が、経営と人生そのものを再方向付けできるのです。
経営者は自分自身の信じている価値観と在り方が、経営にもろにでて、社員たちにも影響しているのです。なぜなら一般的な仕組みというのは、経営者たちや権力者たちが作り上げた仕組みに一般人が乗っかるようにできています。9割の人間はそのように教育されているので、仕組みいわゆるレールに乗る生き方は疑わない性質になっています。
それは経営者であるあなたも同じこと。
ここに気づいてください！
だって恐れに価値観に重きを置いちゃっていたんだんだから〜〜。
レールに乗った生き方には、人間を恐れでコントロールしていることがほとんどなのです。自分自身が無意識に恐れを感じたくないから、本来の自分自身を潰していくようにコントロールして、目に見えることに注力し結果を出し続けるという生き方へとなっています。権力者や支配者も、このように短絡的な人間を作り上げたほうがコントロールしやすいですからね。
でもね！時代が変わり始め、その在り方での動力では衰退しています。会社は倒産をしていくでしょう。
（ちなみにスピリットな2018年に見せた経済のパラダイムシフトでは、最低でもリーマンショックぐらいの不景気になるそうです。でも理解できる人だけ相手にしさない、と何度も言われました。なのでここで倒産と書きました。）
何に恐れている？
その恐れが実現にならないように、社員や家族、そして自分自身までの尊厳を奪ってしまった現実をやってきた事実を自分自身が受け止めることで、現実的に何をしたらいいのかわかるようになります。
仕事が出来る大人ほど回避能力が優れています。リスクを取らないことばかりに注力している自分自身に気づくことです。すると自分自身のダサさに気づいて、本来の自分自身が求めていた事が芽生えてくるのです。
ショック療法だね！ダサい自分で生きたいとは誰も思わないからね。
恐れを抱いてるから、傲慢に成り下がった自分自身を認めること。自分自身がダサすぎる生き方をしていた事実を受け入れる知性と器があれば、次のステージにシフトしていきます。
ビジョンへの道筋がみえてくるです。
見えた道筋は、下記のすべての尊厳を与えているか検証しましょう。
・家族の尊厳は？
・社員の尊厳は？
・社員の家族の尊厳は？
・自分自身の尊厳は？
・自然の尊厳は？
・地域の尊厳は？
・地域や自然の神という存在の尊厳は？
検証していくと、すべての尊厳を称えていく仕組みが見えてきます。それはあなたの使命と繋がるので、本質そのものが見えてくるようになるのです。そして大いなる存在が背中を押してくれている体験をするようになりますよ。これほんま！
そのためにも、あなた自身を自問自答しょう！
・あなたは何に恐れるのか？
・あなたは何をコントロールをして生きているのか？
この答えの中に、あなたが自分自身をパラダイムシフトさせていく答えがみつかります。
なぜなら仕事とプライベート、すべて繋がっているからです。
だってすべての尊厳を称え合うことが重要な時代になる。だから経営者であるあなた自身が、仕事とプライベートが繋がってることが見えてないと、尊厳を称え合う仕組みは作れませーーーん！
大体2つのことに陥っていることが多いです。
この続きは、また今度。
◎尊厳を称え合う仕組みを実現化したい方は、自分自身の中に答えがあります。その答えの導きを内観パラダイムシフト・コンサルティングで行います。
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◎在宅介護をされている方へ
「在宅介護」と「経営」には共通点があります。新しい時代にシフトできるチャンスが、在宅介護にある！
お話会と瞑想会です。
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◎DNAアクティベーションで、本来の自分自身に目覚めるヒーリング！
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右脳と左脳のバランスを得て、大いなる存在の光をチャージされ！物事を俯瞰できるようになれます。
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