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【勇】175.後継者の苦悩

ごきげんよう⸜( ꒳ )⸝⋆*

「ハッピーエンド」のシナリオライター、
イソムラタカシでございます。

事業承継やM&Aを生業とする筆者が、
日々の業務の中で感じたことなどをゆる~く配信しております。

この「社長勇退マガジン」が、
あなたの”ご勇退”のヒントとなれば幸いです。


M&Aという仕事を生業としていると、
色々なご相談を耳にします。

特によくある話が、二代目社長の苦悩です。

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`/  /メ< レ ヘ ヽ
| イ∠二ソ <∠_|ヽ|
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/  |、(三三ヲ ハ
/| | \u ― /|  ザワ…ザワ…
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 レ| ヽ \/ ||
  `|  |ニニ| |/\

「なせ、社員の賛同が得られないのだろうか?」
「なぜ、親父はいつまでも認めてくれないのか?」
「いつまで、先代と比べられるのだろうか?」

後継者は、後継者なりの苦悩があるものです。

実は、このことに気付いていない経営者が
意外と多いのが事実です。

さて今回は、「後継者の苦悩」について、
お伝えしたいと思います (๑•̀ㅂ•́)و✧


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