※ CTO協会アドベントカレンダー 22日目の記事となります。 先日行われましたCTO協会の大規模イベント(Twitterのトレンド入りもしました)、「 #ThanksGivingDay2022 」にて、第一回コントリビューターアワードが発表され、なんと光栄なことに選んでいただき、受賞する運びとなりました！(イベントについては株式会社あつまる 渡邊さんの記事を御覧ください) ご準備いただいた関係者の皆様、ありがとうございました！！ ということで、受賞につなげて、 「CT
経緯としては、様々なDX活動を行っている中で、圧倒的にDX人材の少なさを感じており、そのあたりには育成プログラムの少なさもあるのではないかと思い、立ち上げました。 「Beginners DX Dojo」 はDX未経験及び新人のためのDX人材育成プログラムとなります！ （ 応募フォーム: https://forms.gle/ZbtoayJ9aqXbps5E9 ） 特に感じていることとしては、IT未経験からIT人材になりたい人は多いが、DX人材になりたい人は少なく、そのような
はじめに 株式会社ハマヤでCTOをしている若井(@se_kamo)です。 これは CTOA Advent Calendar 2020 の22日目の記事です。 昨日は株式会社エウレカCTO kaneshinさんでした。お疲れさまでした。 22日目のバトンを受け取りましたので、ざっと書かせていただきます。 元々はデジタルマーケティングのベンチャーでエンジニアとして働き、そこから京都で50年続く卸問屋に入社しまして、色々とDX改革を行ってきました。 今となってはエンジニア70
社会に出る前の学生や 新卒1年目2年目の社会人、 そして、夢がない大人 そんな人たちに見てほしいなと思い、書いてます。 さっそく始めますが、 20歳のとき、仕事を楽しんでいる大人なんていないと思っていました。 夢を見つけようとか夢を持とうとか言ってるけど、本当は夢なんかなくて、 お金のためだけに働いてる人しかいないと思ってました。 (実際そんな人も多いですけど、それだけではないってことを知らなかったです。) それで大人になったら、嫌な仕事で我慢してその分お金をもらって
