勝手に起業家まとめ〜南壮一郎さん〜
南壮一郎
ビジョナル株式会社代表取締役社長
■来歴
幼稚園〜中学 カナダ在住
1990年 タフツ大学数量経済学・国際関係学を卒業後にモルガン・スタンレー証券に入社
2004年 楽天イーグルス創業メンバーに参画
2006年 三木谷氏からの問いかけをきっかけに、ITを学ぶために転職活動を始める
この時、転職活動の不便を感じて起業につながる
2009年 ダイレクト・リクルーティング「ビズリーチ」開始
2020年2月 グループ経営体制移行に伴い、ビジョナル株式会社を設立し、現職
■ポイント
・自分の転職活動で感じた課題をきっかけに起業して「ビズリーチ」を開始した
人材紹介会社への情報経路が不透明かつ情報収集が非効率だった。
南氏も1ヶ月で27人の紹介会社の人と会ったが、紹介される業界職種はバラバラだった。
これでは自分にふさわしい仕事を見つけることは困難である感じた。（原体験）
また、企業にとっても優秀な人材を獲得しづらい状況だった。
お互いのニーズを可視化（透明化）して選択できるプラットフォームを構築しようと思った。
これから働き方が多様化する（未来）中で、転職業界の不透明性（現在）を、構造改革したAmazonや楽天のように（過去）ITの力で変えたい。と決心する。
・ダイレクト・リクルーティングはすでに世界では普及していることを見つけた
競合他社、業界構造、ビジネスモデル、ニーズを調査するのは当たり前。
またネット調査だけでなく、一次情報を得ることが大事だと言う。
実際、南氏はアメリカの転職サイトの創業者にメールして、ニューヨークまで直接会いに行った。
■参考
STARTUP 優れた起業家は何を考え、どう行動したか
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