建設業のシンママ、一周遅れの昇格試験記６

先ほど、昇格試験のインバスケット演習（ケーススタディ問題とも言います）の解説で大事なポイントを得ました。それは、
「本当に、解決策を見出す必要はない」
ということです。
そう、本気で解決策を見出せるわけないんです。与えられた、問題把握、組織理解、役割分担、主導、育成などの、観点での用語を使ったお話を、６０分以内に人が採点できる程度に埋められればいいのです。それは、リーダー気質とは無関係、どう、採点者が加点できるのがポイントなんだと。

自分の朝の書きなぐりを読み返してみると、埋められたことは加点ですが、あいまいでまどろっこしく、汚いし、加点できなさそうだなぁと分かりました。

で、方程式メモをつくってみました。どんな文やケースであれ、この８項目の問題点と対策をの順で書けばよいのではと。さらに、もう少し便利な用語を覚えて、端的に時間内に書ければ、とりあえずのラインはクリアするのではないかと。

こんな感じです。明日これでやってみます。

■問題点をあげよ
管理的側面
業務面①：トラブル対応
業務面②：部長から依頼の改善案の報告
人的面③’：若手のケアと成長支援
人的面④’：②にむけた課会の効率的開催と役割分担
改革的側面
業務面⑤：①をまとめたレポートの水平展開と再発防止
業務面⑥：会社方針に沿った②のまとめ上げと、経営層へのアプローチを部として取り組む、体制根回し
人的面⑦’：ベテランの知見を若手に伝承する場と、協力体制の構築
人的面⑧’：各自の特性とキャリアビジョンを共有し、定期的に面談、課全体の持続的成長につなげる。
■対策案をあげよ
緊急対応　①
　　　　　③’
一週間対応④’
　　　　　②
　　　　　⑦’
中長期対応⑤
　　　　　⑥
　　　　　⑧’

これらを１時間で１６００文字位も書くのです。うー、サラリーマンってそういうものなんでしょうかね？
ただ、身の回りで助けられた先生、現場の面白いおじさん、上司の誠実な人柄、テレビで見た監督のこととか、折角なので私に憑依してもらって、なんとかかけるようになると良いのですが（憑依だのみです）

遡ること今朝、土曜日休日、昨晩早くたっぷり寝たにも関わらず、なかなか起き上がれずでしたが、なんとか８時に這い上がり、適当にお腹に入れて、８時５０分から演習問題をしてみました。汚い答案ながらも、なんとか埋められることができましたが、疲れ果て放心、ゴミ出しを終え、頭痛のなか、テニスに行こうかキャンセルしようか、ドジャースの試合をチラ見しながら考え、バファリン飲んで決心して出ました。

毎週末は近くの神社にお参りして家族の健康をお祈りします。今は七五三の季節で、昔の子供らを思い出し、胸がキュンと切なくなりました。

テニスはクラスが一つあがって２回目、中々の充実感でバファリンも効いて無事終えました。体重は大分減っていて、やっぱり抑うつではあるのだと、自分の身を案じつつ、帰ってスクールカウンセリングに向かいました。
いつものように薄氷の状況を一時間お話してもらい、帰宅。息子はコロナは大分治ったようですが、多分映画にでもいってしまったか不在、帰宅するも買ってきた総菜が不服で、ラーメンのお金頂戴と出ていきました。コロナの息子より自分の方がよっぽど弱弱しい気がしますが、大人常識からくる抑うつに違いありません。。現在、３０年前位の体重です。

その後、頂いたスキに励まされ、夜何とか机に向かい、先ほどの方程式と、問題解決は不要というシンプルな原理を得ました。無用に真面目でリーダーには全く向いてないワタシ、でもゲームだと捉えて、明日も何とか机に向かえる時間が持てたらうれしいです。（睡眠薬と蕁麻疹の薬ものみまして、囲碁アプリもご褒美に一回だけワレ許可ス。。）よい夢を、おやすみなさい。明日の朝も無事に生きてめでたしですように。