【転職1週目】中途入社のアドバンテージ

転職し、8/1から出社しました。
平日5日間全日研修で、家に帰るとへとへとでした。

その5日間で感じたアドバンテージを列挙します。
・研修がマンツーマンなので、講師(様々な部署の課長、部長クラス)と仲良くなれる
・研修がマンツーマンなので、質問し放題、経験談しゃべり放題
・大体新人向けの研修内容がそのまま行われるので、業種が近ければほぼ理解できる。

流行りの”転生”に近い状態です！

私が採用する立場だったとしても、「会社が違うため、まずは業務に慣れることが必要」と考えます。つまり、最初は新人と同等以上のことができるかどうかを見られているようなので、前職で基本ができていれば、このステップは問題なさそうです。今後求められるハードルは高いかもしれませんが。

しかも社会人経験を持ったまま、ある程度の期間”新人”として動くことができます。

ほぼ同じことを書きますが、
"新人”とは、質問し放題の状態です。
これが"社会人の知識、経験を持ったまま"できるのです。

年上にも年下にも質問のハードルが非常に低い"中途で新人”の状態がどれぐらいの期間続くか分かりませんが、これは”無敵”の状態です。ここが勝負。

これが終わるとどうなるかはまだ分かりませんが、この期間に会社でのポジショニングをしっかり持つことが重要と考えます。

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あと感じたことは、研修中、中途の課長は同胞扱いしてくれて、仲良くなれそうでした。

生きていれば2週目も更新いたします。