あなたにも2、3割問題あるかも

おはようございます、さんくです。

僕は会社員を20年やってきましたが（超ブラック企業）、なぜか超陰キャの僕に新卒教育が回ってきました。

早朝5時から百貨店やスーパーに卸す商品を買い揃え、日中は店舗管理。その合間をぬって、新人教育のコンサル受講。

コンサル会社のプログラムはプロが監修するもので、勉強になることはたくさんありましたが、現場に入ってない人間の机上の理論と感じるものも少なくありませんでした。

話はそれましたが、それなりにびっしりプロに叩かれたので、ある程度新人の育て方に自信はあります。

毎年100人近く新卒が入る会社なので、とうぜん何人かの問題児がでてくるわけです。

学生みたいに素行が悪いのなら全然かわいい方で、一番やっかいなのは精神が病んでしまう系。

辛くて起きれませんでした、会社に行くのが怖いなどと聞くのは日常茶飯事で、中には事務所で発狂した子もいました。

勤めてた会社はブラックでしたが、新卒には超超ホワイトの優遇。なんせ、辞めさせるわけにはいかないし、会社に離職率のパーセンテージを膨らますわけにもいかない。

役員も役職の人間も腫れ物を触るように扱ってました。
それでも、決まった新卒の何人かの子はいつも心は不安定で、常に誰かの悪口、会社の不満をぶちまけてました。

これらの子達に共通してるのは、自分が可愛いすぎて、人に関心はないから。

心を崩す子は、常に自分のコンディションに目がいきます「体がしんどい、心が落ち着かない、先輩が冷たい対応をしてきた、入社式のように役員が優しくない」

ずっと自分のご機嫌を伺ってるせいで、他人には全く関心をもたない。（というか周りを見る余裕がない）

同期が悩んでいようと、目の前のお客さんが困っていようと、矢印の先にあるのはいつも自分。

会社員で働くというのは、社会に自分の価値を提供し対価として給与をいただくもの。新卒だろうが一歩足を踏み入れたなら、そこはプロの世界。

コンディションが良かろうが悪かろうが、モチベが上がらなかろうが、お客さんの求める場所へ導くのが仕事。

それを無視して、自分中心の世界だけをつくってしまうといづれ詰みます。

そもそも自分の精神状態やモチベーション、体のコンディションをずっと気にするより、目の前のお客さんと向き合ったり、努力してスキルや知識を磨く方が圧倒的に精神的に楽です。

「◯月までに◯◯の技術を習得する」「先輩にこっちから話かけてみる」などの目標は健康的ですが、「会社で怒られないようにする」「落ち込まないようにする」では、一生悩み続ける会社員生活になります。

職場環境が合う合わない、人間関係の良し悪しはありますが、あまりにも自分との対話が多くなれば、「そろそろ病みまっせ」のサインです。

いろいろあると思いますし、肩も凝ると思いますが、そこはお互い様。

ゆっくりでいいです。ぼちぼちいきましょうや