Day5:「イラっ」×「ストレングスファインダー」

5月は「才能」を究める1カ月にする！と決めました。
毎日、コツコツ、「才能」というテーマに向き合います。
言葉にすることで、自分のためにも、誰かのためにも、なったらいいな。

一つ前の投稿で、
他人にイラっとすることから、
「才能」を見つけるワークを実践しました。

今回は、
ワークで見つけた「才能」に
「ストレングスファインダー」の資質を
紐づけてみようと思います。

ワークは自分で考えて取り組むので、
主観的な要素が多いのですが、
ストレングスファインダーは、
客観的に自分を捉えることができるので、
主観的＋客観的、両方から自分を見つめられたら
納得感がUPする！と思っています。

では、一つひとつ見ていきます。

• 「やる」と言ったことをやらない人にイラっと
  ⇒「やる」と言ったことは確実に行動する（才能）

「責任感」×「達成欲」
私を突き動かしているのはこの資質です。

・「やる」と宣言したことは何が何でもやり遂げたい！（責任感）
・「やる」ことがある状態が嬉しい（達成欲）

• 締切ギリギリで慌てて対応している人にイラっと
  ⇒締め切りに余裕を持って計画的に進める（才能）

「規律性」×「公平性」×「慎重さ」
私の場合、計画的に進めるというアクションには
いくつかの資質が影響しています。

・慌てたくない、リスクを減らしたい（慎重さ）
・だから余裕を持って準備をしておこう（規律性）
・また同じことがあるかもしれないからちゃんと残しておこう（公平性）

• 話を最後まで聞かない人にイラっと
  ⇒人の話は最後まで聞ける（才能）

「調和性」×「共感性」×「成長促進」
実は私、話聞きながら頭の中では色々考えているんです。

・この人の言いたいことは何なんだろうな、
　どんな気持ちなのかな（共感性）
・この人の話には何か共通点がありそうだな（調和性）
・話が長いな・・・笑　いや、でも最後まで聞いてから・・・
　きっと何かが見えてくるはず（成長促進）

• 時間気にせず自分だけ言いたいことを話す人にイラっと
  ⇒相手の状況を気にしながら話ができる（才能）

「調和性」×「共感性」×「公平性」
私は、ひとりだけに偏るのが嫌だなという想いが強いです。

・あの人はつまらなそう、あの人がまだ話していない・・・
　ひとり一人の様子や気持ちが気になる（共感性）
・この状況をもっと穏やかで心地よくしたい（調和性）
・全員が話をできるように動こう（公平性）

• 資料を出すのに時間がかかる人
  ⇒いつでも必要な資料が出せるよう整えておくことができる（才能）

「規律性」×「アレンジ」
私は、ムダな時間をなくしたいという気持ちが強いかもしれません。

・ここにはこれ！を決めて整えておきたい
　決めたルールを守りたい（規律性）
・限られた条件の中で、どうすれば効率的に動けるか（アレンジ）

やっぱりね！！
そうなんだよね！！
納得感UPです。

ストレングスファインダーだけ見ていると、
「たしかに～！」とか「そうかな・・・？」
で終わってしまいますが、
自分の実体験と紐づけていくと、
「やっぱり！！そうなんだ！！」が増えていきます。

こんな形で、
ストレングスファインダーを活用するのも、
面白いなと思います！