有料老人ホーム ランキング【2019】トップ10の採用サイト

週刊高齢者住宅新聞が掲載した「高齢者住宅ランキング2019」を元に採用サイトを見る！

ランキング上位の大きい会社ほど採用にも力を入れています。どんな採用サイトでどんな見せ方をしているか見てみたいと思います。

〈ランキング表の見方〉

　2019年8月末時点での運営棟数・居室数を本紙が独自に調査（調査期間2019年5月～8月）。総棟数・総居室数は①有料老人ホーム（介護付・住宅型・健康型）、②認知症高齢者グループホーム、③その他の高齢者住宅（サービス付き高齢者向け住宅、シニア向け分譲マンションなど）、④関連法人運営による高齢者施設（特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・ケアハウス）を合計したもの。多床室は室で計算。4～10位までは、総棟数・総居室数、介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、その他の高齢者住宅の棟数・居室数を掲載。※週刊高齢者住宅新聞オンラインより引用　https://www.koureisha-jutaku.com/ranking2019_01/

※採用サイトにSNSのリンクがあったものは、そちらも書いてます。

１位　SOMPOケア

公式サイト　https://www.sompocare.com/

新卒採用サイト　https://recruit.sompocare.com/recruit/

キャリア採用サイト　https://recruit.sompocare.com/

２位　ベネッセスタイルケア

公式サイト　https://kaigo.benesse-style-care.co.jp/

採用サイト（新卒採用・中途採用）　https://saiyo.benesse-style-care.co.jp/

３位　ニチイ学館

公式サイト　https://www.nichiigakkan.co.jp/

採用ページ　https://www.nichiigakkan.co.jp/recruit/care/

採用サイト　https://kaigo.nichiigakkan-careerplus.jp/

４位　学研グループ

公式サイト　https://www.gakken.co.jp/purpose/welfare

採用ページ　https://ghd.gakken.co.jp/recruit/

学研ココファン採用サイト　https://saiyou.cocofump.co.jp/

・Twitter学研ココファングループ新卒採用　@cocosaiyou

・YouTube学研ココファン新卒採用チャンネル　　

メディカル・ケア・サービス採用サイト　https://www.mcsg.co.jp/career/

・Instagramメディカルケアサービス インスタ部　@mcs_official_1999

・Facebookメディカル・ケア・サービス株式会社

５位　ベストライフ

公式サイト　http://bestlife.jp/

採用サイト　http://bestlife-job.jp/

６位　川島コーポレーション

公式サイト　https://www.sunnylife-group.co.jp/

採用サイト　https://www.sunnylife-kyujin.jp/

７位　湖山医療福祉グループ

公式サイト　http://koyama-gr.com/

新卒採用サイト　https://recruit.tsunagaru-koyama.com/

中途採用サイト　https://tsunagaru-koyama.com/

LINE　https://line.me/R/ti/p/%40372rvykn

８位　創生会グループ

公式サイト　http://www.souseikai.or.jp/

採用サイト　https://job-gear.net/souseikai/

アメブロ 新卒採用ブログ　https://ameblo.jp/souseikai--kaigo

Facebook　社会福祉法人創生会　https://www.facebook.com/souseikai.kaigo

９位　HITOWAケアサービス

公式サイト　https://www.hitowa.com/care-service/

採用サイト　https://www.hitowa.com/care-service/recruit/

１０位　木下の介護

公式サイト　https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/

新卒採用サイト　https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/

中途採用サイト　https://hitomgr.jp/w4b9/recruit/

【まとめ】トップ10の採用サイトを見てみて...

１位～１０位まで紹介しました。こうして見るとどの会社も費用をかけてしっかりとした採用サイトを作っています。

職員さんのインタビューなどもあり写真もプロのカメラマンさんが撮ったと思われる綺麗なものが多かったです。細かいところまで書かれていて真似できるところが沢山あると思います。

意外だったのが採用サイトにSNSのリンクを貼っているところが少なかったことです。SNSの運用事態していないのか？サイトにリンクを貼ってないだけなのか？

そうしたところを見ると採用サイトを作る時はお金をかけて頑張って作ったが常に新しい情報も入れて「生きた採用サイト」に出来ていないのでないか？と感じました。非常に良くあることです。SNSを運用しているがリンクできていない。アカウントを作っているがちゃんと運用できていないなど。

有料老人ホームの大手 日本のトップ10です。もちろん人事部もちゃんとあって、採用に関わっている人間も何名もいるはずです。それでも採用サイトの細部までチェックはできていなかったり、SNSの運用ができてなかったりします。

大手ということで、名前がありブランドがあるので採用でも人が集まりやすいというのもあると思います。しかし、これから先もっと働き手の人口も減り働き手の取り合いも激しくなることでしょう。

自分がこのような会社の採用のお手伝いができるならば、介護業界ではまだ少ない企業出版のご提案をして本を作ります。全国の書店に並ぶ本です。これは費用はかかるが３年、５年と長期に渡り効果を出してくれるものになります。そして採用サイトでも本も出版している会社ということを紹介した作りにします。何より本であれば会社の魅力を最大限に伝えることができます。

そして、SNSも活用し常に最新の情報も載っている「生きた採用サイト」、公式LINEアカウントを使った求職者の囲い込みなどを提案したいです！

有料老人ホーム　大手の会社は、外国人技能実習生の受け入れがどれくらい進んでいるかも気になります。また取材などできればと思います。