【添削】大手求人媒体で平均の5倍以上の応募を集めた人事部長が求人広告の効果的な書き方を伝授
求人広告で自社の魅力をターゲットに伝え、応募者を増やすにはどのような書き方が良いのでしょうか？
効果的な求人広告を書くために最も重要なことは、求職者がどのように求人広告を見ているのかと、求職者目線に立って考えることです。
今回は、過去と現在の求人広告の違いをふまえ、現代の求人広告で応募者数を増やす書き方のコツをご紹介します。
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