このメディアについて紹介します。
採用とクリエイティブのより良い関係を考える。
今回のコロナの影響で、企業の新卒採用枠は大きく削られるだろう。再び超就職氷河期が来るかもしれない。でも、このコロナに関係なく、企業の採用はもう何年も前から、量から質へのシフトを求められていたし、学生側も慎重に会社を選ぶようになっていた。そして、この変化は、大量採用を得意とするメディア中心の採用手法から、質のマッチング精度を高めるクリエイティブ中心の採用手法へのシフトを加速させるに違いない。
つまり、採用広報において、より丁寧なコ