３９年間の公務員生活で得た、あまり知られていない「仕事への工夫」＃95

１　感謝

私事ですが、３月末で、区役所を退職いたしました。区民の方、企業の方、区役所の方、たくさんの方々と出会い、まち、環境で、多くのことを学ぶことができました。感謝しています。今後は＊「服のソムリエ」パーソナル・スタイリストをしていきます。３９年間、ありがとうございました。

＊「服のソムリエ」パーソナル・スタイリストの仕事

２　恥ずかしい話

恥ずかしい話ですが。私は、20代、30代のとき、85Kgのメタボ（BMI 29・標準より20Kg多い）。主任試験は不合格６回（同期で最後に合格）。そして挙句プチ鬱。自分自身では一所懸命努力して頑張っているつもりなのに空回り。全く上手くいきませんでした。なのに最後は、東京２３区を部長で卒業できました。

今までは、外見の重要性を元に、服の話を中心にしてきました。これからは、再任用も卒業したのを機に、個人的経験から考えた「仕事の勘所」もシェアさせていただければと存じます。６０代の再任用の方を含め後輩の方々、中堅・若手の方の参考になれば、うれしいです。

３　都政新報記事・若手へのエール

今日は、３月３０日付の＊「都政新報」「若手へのエール・第２弾」若手こそキャリアデザインを！を読んでいて思い出したことがあります。これで、ずいぶん相当人生がうまくいったなぁ、と感じているものです。

＊都政新報HP：主に、東京都、２３区、多摩の公務員向け新聞です。

この、若手へのエールシリーズ、私も好きで読んでいます。毎回、全国の自治体を引っ張る若手管理職・リーダーが、若手へ応援・エールを送っています。そして３月３０日号が最終回なのが、残念です。

今回の記事は、「若手こそキャリアデザインを！」という見出しです。内容は、さまざまな役割をこなしながら、自分らしく、いきいき働き生きるために、「主体的に築いていく」「３つをデザインする」を教えてくれています。（小金井市行政経営担当課　堤直規課長）

さて、この重要性・必要性は、ガッテン・ガッテン！だと思います。あとは、いつ考えるかではないでしょうか。特に有能な方、真面目な方、何事も一生懸命な方ほど、平日は仕事、土日は家庭に追われ、じっくり考える時間がないのでは？と想像します。そんなことありませんか？

４　工夫

キャリアデザインを考えるのに役立つ少し工夫、それは「早起き」です。私もやって良かった、得した、人生を好転させるきっかけになったと、思っています。

今より、１５分でも３０分、できなければ１５分でもいいです。早起きして、家を飛び出しましょう。そして、喫茶店に入ったり、早めに庁舎に行ったりして、キャリア・デザインを考えてみてはいかがでしょうか。メタボで勉強できなくて、プチ鬱になった私でもできた方法です。メタボも解消し、飛び級気味の昇格、ラッキー・ハッピーな人生に好転する方法。おすすめします。

５　おわりに

早起きをする効用、早起きのススメ、の本・ホームページは、実は、たくさんあります。検索してみて、一番自分がやりやすい方法を、ぜひお試しください( ^ω^ )

akira