夢の年末年始休暇を、伸ばす人が急増中です。退職代行を使って、、
夢の年末年始休暇を、伸ばす人が急増中です。退職代行を使って、、
年末年始休暇、それは日々のストレスを忘れ、心身をリフレッシュする最高の期間です。しかし、近年、この休暇を「延長」する人が急増しているという驚きの現象が起きています。その理由が、「退職代行サービス」の利用増加です。
大型連休明けは退職代行サービスの繁忙期
実は、年末年始に限らず、ゴールデンウィークや夏休みといった大型連休明けは、退職代行サービスの需要が高まる時期として知られています。休暇中に旅行やレジャーを満喫し、日常とのギャップを大きく感じてしまうことが、その要因の一つと考えられます。「楽しかった休暇が終わって、またあの仕事に戻るのか…」という絶望感が、退職という決断を後押しするようです。
休暇後の絶望と退職代行
大型連休は普段、仕事のストレスや不満を改めて認識する機会になります。休暇中に心身を休め、リフレッシュすることで、これまで感じていた違和感や不満が明確になり、「このまま働き続けるのは無理だ」と考える人が少なくないようです。しかし、休暇明けすぐに会社に退職を申し出るのは、精神的な負担が大きいと感じる人もいます。そこで利用されるのが退職代行サービスです。
退職代行サービスは、本人に代わって退職の意思を会社に伝え、退職手続きをスムーズに進めてくれるサービスです。これにより、精神的な負担を軽減し、円満な退職を実現することが可能になります。そのために平均2，3万円。裁判等を考慮するなら、10万円ほどの金額を退職代行に払う人たちがいるのです。
転職しやすい時代
近年、以前に比べて転職しやすい時代になりました。このことも、退職代行サービスの利用増加を後押ししている要因の一つと考えられます。「今の会社に固執する必要はない」「もっと自分に合った環境があるかもしれない」という意識が、退職へのハードルを下げているのです。
まとめ
休暇後の絶望から退職代行を利用する人が増えている現状は、現代の働き方や価値観の変化があると考えられます。本当に大切なのは、誰もがストレスなく、心身ともに健康に働ける環境です。退職代行を使おうとすら思えない社会が来ると良いですね。
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