（新卒・中途向け）作業スピードに自信がない人はコンサルにならない方がいい理由【コンサル全体で業務効率が改善されない限りは絶対に辞めた方がいい】

1. はじめに各大学でのアンケート結果から分かるように、コンサルティング業界を志望する人は非常に多いです。 高い年収、成長できる環境、周りからの羨望の眼差しなど、志望理由には事欠きません。 しかし、激しい競争を勝ち抜いて入社しても、様々な壁にぶつかります。 ロジカルシンキング・ドキュメンテーション・ファシリテーションなどのコンサルスキルに対する要求の高さ、上司からのプレッシャーなど多岐に渡りますが、その中にこれだけはどうにもならないというものが存在します。 それは作業