ミッション・ビジョン・バリュー
今日は改めて、僕の「ミッション・ビジョン・バリュー（MVV）」を発表したいと思います。
これまで、ミッションやビジョンのようなものに引っ張られて、自分が何で社会貢献できるのか？もっと言えば、何でお役に立てるのか？が曖昧になっていたと感じたからです。
このMVVを土台にして、その時々、お客様・頼ってくださる方の何に貢献できるのかを考えて、皆さんと関わっていきたいです。
2024年2月から、新しいフェーズへ突入します！よろしくお願いいたします。
あえて、今の仕事を選ぶ人を増やす
僕は、自分のキャリアに対して自信と責任を持ち、自ら意欲的にその道を選ぶ人々を増やすことを使命とします。自分の好きと得意と情熱に基づき、生き生きと働くために選択肢を増やし、社会全体の活力を高めます。
安定を土台に挑戦できる世の中にする
僕の夢は、安定した環境の中で、自分自身も他の人々も自由に挑戦し、自己実現を果たす社会を実現することです。安定と引き換えに挑戦できる人ばかりではありません。安定の中で、恐れずに新しいことに挑戦し、自分自身の可能性を最大限に引き出せる世の中を目指します。
５つの価値観・行動を大切にします
自分らしさを大切に：僕は、一人ひとりが自分らしい道を選ぶことを尊重します。
勇気と優しさを持つ：新しい挑戦に対して勇気を持って取り組み、失敗したときは優しく支え合うことを大事にします。
情熱を共有する：僕は、自分の情熱を大切にし、同じように他の方の情熱を大切にします。
共感と共有：他の方の経験や感情に共感し、成功も困難も共に分かち合うことを心掛けます。
オープネスを大切にする：透明性と誠実さを持って人々と接し、オープンなコミュニケーションと行動を心掛けます。
派遣社員の年収上げ屋
そんなMVVをベースに、何で皆さんに貢献するのかを改めて言語化し、自分自身に刻んで、真摯に取り組んでいきます。
改めて、僕は
「派遣社員の年収上げ屋」
になります。
目的を持って派遣という働き方を選び、利用できる方が増えるように支援します。
また、仕事の中で派遣社員の待遇を上げ、誠実な派遣ビジネスを拡大することで、業界のリーダーも巻き込んでより良い働き方の選択肢を増やします。
安定して挑戦するためには、働き手の提供価値が上がるのが一番です。そして、それを評価できる指標は賃金です。もちろん、福利厚生的なメリットを優先してもいいのですが、具体的なメリットを得てもらえることにコミットします。
最後に
今日は、僕のMVVと、その上にある何屋さんなのか？という部分のお話をさせていただきました。
派遣で働く方、正社員という働き方に悩む方、派遣会社や人材サービス企業に入社して悩んだり困ったりしている方。
いつでも連絡してください。僕は皆さんとより素敵な世の中を創ることに、これからの人生をかけたいと思っています。
では、また！
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