2018年5月の記事一覧
会社生活は壮大な助走だったと
もう還暦を迎えられる、尊敬する先輩とショートメールをやりとりしていて「入社した頃は会社生活が人生だと思っていましたが、会社生活ってあっという間ですね」と送ったところ以下の返事を頂きました。
「その通りです。若いときは平均寿命までがはるか先に思え、ましてや働き始めた時は、定年までの時間＝自身の人生みたいな気がするのですが、最近思うのは、現役で働いた時間は、還暦以降の長大なる助走路のようだったのでは
脳のCPUをいかに空けておくか
入社して１０年以上働いて、「脳のCPUをいかに空けておくか」ということを仕事で意識することが多くなりました。いくら経験値があっても頭を悩ます仕事≒本当に頭を使わないといけない仕事というのはあるものですが、同時に複数のことを考えながら（マルチタスク）では歯が立たないこともあります。今日は、いかにして普段から脳のCPUを空けておくかという話です。
１．「今は何をしている時間」を明確にして業務をシング
地頭は良いけど仕事が回ってなかった若手へのアプローチ
今日は、「地頭（≒受験頭）が良いけど仕事が回ってなかった若手へのアプローチ」について。１つ前の部署に赴任した時くらいから「地頭は良いのに仕事しんどそうやなぁ」と思う若手４−５人（年次は２−７年目、男女とも）の上司や先輩として仕事を教える機会があり、結果として皆さん頼もしく成長してくれていると思うので（当然本人の努力ありきですが）、自分がどのような接し方をしてきたかを今のうちにメモしておこうと思いま
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「抱え込むより相談したほうが楽」な職場をいかに作るか
会社の不祥事とか、職場の問題とかを見聞きする度に「その瞬間の本人にとっては不正をしたほうが他よりマシな状況だったんだろうな」「もし抱え込むよりも『上司や同僚に相談したほうがマシ』な状況だったら、多分不正は起こらなかったんだろうな」といつもいつも思います。ボスコンの本の言葉で「人は皆インセンティブ（何が評価されるか）の奴隷である」というくだりがあったと思いますがそれにも少し似た話です。ポジティブな方
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